Clientul nostru este o companie cu profil comercial și industrial, specializată în producerea și comercializarea materialelor destinate domeniului construcțiilor și finisajelor. Cu o activitate consolidată pe piața Republicii Moldova, compania își dezvoltă continuu operațiunile și urmărește eficientizarea proceselor interne și consolidarea structurii organizaționale, astfel, este în căutarea unui Manager al Departamentului Contabilitate, care să preia responsabilitatea organizării și coordonării activității operaționale a departamentului și să contribuie la asigurarea unui flux de lucru bine structurat și eficient.
Manager Departament Contabilitate (Accounting Manager), Chișinău
Responsabilități:
Coordonarea activității zilnice a departamentului și asigurarea unei bune organizări a proceselor interne;
Repartizarea sarcinilor și responsabilităților între membrii echipei, în funcție de sectoarele de evidență contabilă;
Monitorizarea respectării termenelor de lucru și a calendarului de închidere a perioadelor contabile;
Organizarea procesului de adaptare și instruire a personalului;
Repartizarea și ajustarea sectoarelor de responsabilitate în funcție de structura echipei;
Organizarea ședințelor interne și urmărirea realizării sarcinilor stabilite;
Menținerea unei comunicări eficiente între membrii echipei și susținerea disciplinei de lucru.
Elaborarea și implementarea regulilor și procedurilor de lucru la nivelul departamentului;
Participarea la definirea indicatorilor de performanță (KPI) și a mecanismelor de motivare a angajaților;
Verificarea operațiunilor de plată prin intermediul băncilor, atât în lei, cât și în valută;
Verificarea corectitudinii destinației plăților;
Asigurarea unei bune colaborări între departamentul de contabilitate și celelalte subdiviziuni ale companiei în ceea ce privește circulația documentelor și înregistrarea operațiunilor;
Identificarea și propunerea măsurilor de îmbunătățire a activității departamentului.
Cerințe:
Studii superioare în domeniul contabilității, finanțelor sau într-un domeniu relevant;
Experiență anterioară în funcția de Contabil-șef;
Minimum 5 ani de experiență în coordonarea unei echipe de cel puțin 7 persoane;
Cunoașterea aprofundată a proceselor și a ciclului complet de evidență contabilă;
Experiență profesională într-o companie comercială sau de producție;
Cunoașterea avansată a programului 1C 8;
Cunoașterea limbilor română și rusă;
Abilități de organizare, planificare și coordonare a activității unei echipe;
Capacitatea de a gestiona mai multe procese simultan și de a menține controlul asupra termenelor;
Abordare structurată în stabilirea sarcinilor și repartizarea responsabilităților;
Capacitatea de a lua decizii argumentate, în baza procedurilor și a informațiilor disponibile;
Disponibilitatea de a prezenta recomandări profesionale de la angajatorii anteriori.
Ce oferă compania:
Salariu negociabil, stabilit în funcție de experiența și competențele profesionale ale candidatului;
Program de lucru: 08:30–17:30 sau 08:00–17:00;
Posibilitatea de a ocupa un rol managerial cu responsabilitate directă asupra activității departamentului;
Angajare într-o companie stabilă, cu activitate comercială și industrială;
Pachet social complet.
Dacă ai experiență solidă în contabilitate, ai coordonat echipe și îți dorești să contribui la organizarea și dezvoltarea unui departament, te invităm să aplici pentru această poziție. Trimite CV-ul la adresa [vezi email]dopomoga.staffing@gmail.comCopiat Sau apelați pentru mai multe detalii la numărul [vezi telefon]079090303Copiat
Protecția datelor dumneavoastră este importantă pentru noi! Vă mulțumim pentru interesul acordat oportunităților de carieră oferite prin DOPOMOGA GROUP și pentru încrederea de a ne transmite datele dumneavoastră cu caracter personal. Tratăm fiecare CV și fiecare informație pe care ne-o încredințați cu responsabilitate, profesionalism și respect pentru confidențialitatea dumneavoastră. Ne angajăm să prelucrăm datele cu caracter personal în mod legal, transparent și exclusiv în scopurile pentru care acestea ne sunt furnizate, în conformitate cu legislația Republicii Moldova.
Prin transmiterea CV-ului sau a altor informații către DOPOMOGA GROUP, confirmați că ați luat cunoștință de Politica privind prelucrarea și protecția datelor cu caracter personal și acceptați prelucrarea datelor dumneavoastră în condițiile și pentru scopurile prevăzute de aceasta, precum și în conformitate cu temeiurile legale aplicabile.
Dacă aveți întrebări privind modul în care prelucrăm datele dumneavoastră sau doriți să vă exercitați drepturile, vă încurajăm să ne contactați. Vom răspunde cu deschidere, profesionalism și respect. Politica privind prelucrarea și protecția datelor cu caracter personal: https://dopomoga.md/protectia_datelor
Vă mulțumim pentru încrederea acordată DOPOMOGA GROUP! Ne dorim ca fiecare colaborare să înceapă cu transparență, respect și profesionalism și ne angajăm să protejăm datele dumneavoastră cu aceeași responsabilitate cu care gestionăm fiecare proiect de recrutare.
DOPOMOGA GROUP este fondatorul industriei Resurselor Umane din Republica Moldova și Ucraina. Din 1994, DOCPOMOGA GROUP a conectat companii respectate cu specialiști de valoare.
DOPOMOGA GROUP în Republica Moldova funcționeaza din 2006 și are trei genuri principale de afaceri:
Mai mult de 15 de ani de experiență in Republica Moldova, Compania a căpătat o vastă experienţă de prestare a serviciilor pentru companii din urmatoarele segmente: fabricare şi vânzare, FMCG, retail, bănci și servicii financiare, industria minieră şi metalurgie, asistenţă medicală şi farmaceutică, telecomunicaţii, inginerie mecanică, știință, sectorul petrolier, chimie și petrochimie, agricultură, asigurări, construcţii şi materiale de construcţii, comerţ şi logistică de transport, energetică.
"Cunoastem, că în prezent, HR Managerii funcționează sub presiune și schimbări pe piața muncii. Scopul nostru este de a vă completa afacerea cu experiența și cunoștințele în recrutare, pentru a oferi la timp specialiști necesari."
Cu respect, DOPOMOGA GROUP
Recenziile companiei
00 recenzii
Articolele companiei
Cauți primul loc de muncă? UPSkill Moldova oferă tinerilor acces direct la oportunități de carieră în companii internaționale
În fiecare an, sute de tineri din Republica Moldova absolvă facultatea și se confruntă cu aceeași provocare:
„Cum obțin primul loc de muncă dacă majoritatea companiilor solicită experiență?”
Pentru a răspunde acestei nevoi reale a pieței muncii, ABSL Moldova, în parteneriat cu Academia de Studii Economice din Moldova (ASEM) și…
