Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la dezvoltarea și menținerea relațiilor de cooperare internațională ale Ministerului Muncii și Protecției Sociale, precum și la asigurarea activităților de protocol, a vizitelor oficiale, a deplasărilor de serviciu și a documentelor de suport aferente dialogului instituțional extern al ministerului.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei valearea fixă 1300 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea, avizarea și promovarea proiectelor de acte normative, memorandumurilor, planurilor de activități comune și altor documente aferente domeniului cooperării internaționale, în sectoarele de competență ale ministerului
2. Dezvoltarea și menținerea dialogului cu instituțiile omoloage din alte state, organizațiile internaționale, misiunile diplomatice, partenerii pentru dezvoltare și alte entități relevante în domeniile de competență ale ministerului
3. Asigurarea pregătirii, organizării și bunei desfășurări a întrevederilor, reuniunilor, vizitelor oficiale și altor activități de cooperare internațională cu participarea conducerii ministerului
4. Coordonarea activităților de protocol aferente vizitelor delegațiilor străine în Republica Moldova și participării conducerii ministerului la evenimente oficiale desfășurate în țară și în străinătate
5. Coordonarea proceselor aferente deplasărilor în interes de serviciu ale angajaților ministerului, inclusiv examinarea, verificarea și perfectarea documentației aferente
6. Pregătirea tezelor, materialelor informative, notelor de briefing și altor documente de suport pentru întrevederile curente ale conducerii ministerului cu corpul diplomatic, delegațiile străine și alți parteneri externi
7. Asigurarea evidenței activităților de protocol, a vizitelor oficiale, a deplasărilor de serviciu și a corespondenței aferente acestor procese

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii :superioare de licență sau echivalente, preferabil în domeniul relațiilor internaționale, administrației publice, dreptului, studiilor europene, comunicării sau în alte domenii relevante pentru exercitarea atribuțiilor funcției

Experiența profesională : 1,5 ani de experiență profesională în domeniu, cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel B1; cunoașterea altor limbi de circulație internațională constituie un avantaj
Alte cerințe specifice:

– cunoașterea legislației naționale relevante în domeniul cooperării internaționale, actelor normative, administrației publice, funcției publice, protocolului și delegării personalului în interes de serviciu
– cunoașterea cadrului instituțional relevant pentru cooperarea internațională a ministerului și pentru organizarea activităților oficiale cu participare externă
– abilități de comunicare eficientă, orală și în scris
– abilități de organizare și planificare a activității proprii
– abilități de elaborare a documentelor oficiale și materialelor informative
– abilități de analiză și sinteză
– abilități de relaționare interinstituțională
– abilități de lucru în echipă
– abilități de utilizare a computerului

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative
Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public
Hotărârea Guvernului nr. 149/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Muncii și Protecției Sociale
Legea nr. 595/1999 privind tratatele internaționale ale Republicii Moldova
Hotărârea Guvernului nr. 442/2015 pentru aprobarea Regulamentului privind mecanismul de încheiere, aplicare și încetare a tratatelor internaționale
Hotărârea Guvernului nr. 10/2012 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea personalului entităților din Republica Moldova
Hotărârea Guvernului nr. 101/2018 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de utilizare a mijloacelor financiare pentru deservirea delegațiilor și persoanelor oficiale străine
Hotărârea Guvernului nr. 1151/2002 despre aprobarea Regulamentului cu privire la normativele de cheltuieli pentru desfășurarea conferințelor, simpozioanelor, festivalurilor etc. de către instituțiile publice finanțate de la bugetul public național