ATES Research Group — исследовательская компания, специализирующаяся на проведении социологических исследований и изучении общественного мнения.
Компания собирает и анализирует данные, которые помогают организациям, учреждениям и бизнесу лучше понимать мнения, потребности и поведение людей.
В связи с развитием исследовательских проектов мы ищем ответственного и коммуникабельного сотрудника на позицию интервьюера для проведения опросов непосредственно среди населения.
Чем предстоит заниматься
Кого мы ищем
Нам подойдёт человек, который умеет общаться с разными людьми, ответственно относится к работе и готов к активной деятельности вне офиса.
Наши требования:
Опыт проведения социологических опросов будет преимуществом. Кандидатов без опыта также можно рассматривать при наличии необходимых коммуникативных навыков и готовности обучаться.
Что мы предлагаем
Как организована работа
Интервьюер работает непосредственно с респондентами: проводит опросы лично, фиксирует ответы и передаёт заполненные анкеты для проверки.
Работа предполагает активное общение, передвижение по территории исследования и соблюдение установленных требований к сбору данных. Это не исключительно офисная и не полностью удалённая работа.
График полевой деятельности, территория работы, количество анкет и порядок оплаты согласовываются до начала работы с учётом конкретного исследовательского проекта.
Как откликнуться
Если вы коммуникабельны, ответственны и готовы работать с людьми, отправьте своё резюме или свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.
Ales HR
Телефон: [vezi telefon]+373 60141051 Copiat
Электронная почта: [vezi email]office@aleshr.com Copiat
Будем рады видеть вас в команде!
Nu începem prin a căuta candidați. Începem prin a înțelege obiectivele afacerii dumneavoastră.
ALES ajută companiile să găsească specialiștii potriviți, să formeze echipe puternice și să rezolve provocări de recrutare de orice complexitate: de la headhunting-ul țintit al unui expert unic până la proiecte de recrutare la scară largă.
Înainte de a lansa o căutare, efectuăm o analiză profundă: evaluăm complexitatea poziției, analizăm volumul de specialiști disponibili pe piață, corelăm cerințele cu realitatea și selectăm cele mai eficiente instrumente.
În ce domenii găsim cei mai buni specialiști:
Ce obține compania (clientul nostru): Nu doar un flux de CV-uri, ci un instrument de recrutare eficient, adaptat unui obiectiv specific:
Candidați relevanți în locul sutelor de aplicări întâmplătoare;
Acces la surse închise și canale de căutare non-standard;
O analiză obiectivă a pieței muncii și a așteptărilor salariale;
Economisirea a zeci de ore din timpul managerilor și al departamentului intern de HR;
Un proces previzibil și structurat — de la preluarea cererii până la integrarea angajatului.
Pentru candidați: ALES lucrează cu posturi vacante de diferite niveluri și direcții. Ajutăm specialiștii să găsească companii care rezonează cu experiența, ambițiile și obiectivele lor de carieră. Prioritatea noastră este să facem procesul de interacțiune cu angajatorul transparent, corect și confortabil la fiecare etapă: de la primul apel până la oferta finală.