ATES Research Group — исследовательская компания, специализирующаяся на проведении социологических исследований и изучении общественного мнения.
Компания собирает и анализирует данные, которые помогают организациям, учреждениям и бизнесу лучше понимать мнения, потребности и поведение людей.
В связи с развитием исследовательских проектов мы ищем ответственного и коммуникабельного сотрудника на позицию интервьюера для проведения опросов непосредственно среди населения.
Чем предстоит заниматься
Кого мы ищем
Нам подойдёт человек, который умеет общаться с разными людьми, ответственно относится к работе и готов к активной деятельности вне офиса.
Наши требования:
Опыт проведения социологических опросов будет преимуществом. Кандидатов без опыта также можно рассматривать при наличии необходимых коммуникативных навыков и готовности обучаться.
Что мы предлагаем
Как организована работа
Интервьюер работает непосредственно с респондентами: проводит опросы лично, фиксирует ответы и передаёт заполненные анкеты для проверки.
Работа предполагает активное общение, передвижение по территории исследования и соблюдение установленных требований к сбору данных. Это не исключительно офисная и не полностью удалённая работа.
График полевой деятельности, территория работы, количество анкет и порядок оплаты согласовываются до начала работы с учётом конкретного исследовательского проекта.
Как откликнуться
Если вы коммуникабельны, ответственны и готовы работать с людьми, отправьте своё резюме или свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.
Ales HR
Телефон: [показать номер]+373 60141051 Скопировано
Электронная почта: [показать e-mail]office@aleshr.com Скопировано
Будем рады видеть вас в команде!
Мы начинаем не с поиска кандидатов. Мы начинаем с понимания задач вашего бизнеса.
ALES помогает компаниям находить нужных специалистов, формировать сильные команды и решать задачи найма любой сложности: от точечного хантинга уникального эксперта до масштабных recruitment-проектов.
Прежде чем запустить поиск, мы проводим глубокую аналитику: оцениваем сложность позиции, анализируем объем доступных специалистов на рынке, сопоставляем требования с реальностью и подбираем самые эффективные инструменты.
В каких сферах мы находим лучших:
Что получает компания (наш клиент): Не просто поток резюме, а работающий recruitment-инструмент под конкретную цель:
Релевантных кандидатов вместо сотен случайных откликов;
Доступ к закрытым источникам и нестандартным каналам поиска;
Объективную аналитику рынка труда и зарплатных ожиданий;
Экономию десятков часов времени руководителей и внутреннего HR-отдела;
Предсказуемый и структурированный процесс — от снятия заявки до выхода сотрудника.
Для кандидатов: ALES работает с вакансиями разных грейдов и направлений. Мы помогаем специалистам находить компании, которые совпадают с их опытом, амбициями и карьерными целями. Наш приоритет — сделать процесс взаимодействия с работодателем прозрачным, корректным и комфортным на каждом этапе: от первого звонка до оффера.