Companie din domeniu telecomunicațiilor angajează Manager Resurse Umane care va prelua integral procesele de resurse umane și va asigura continuitatea activității HR în cadrul companiei.
Responsabilități:
Planificarea activităților departamentului de Resurse Umane;
Propunerea și implementarea strategiilor de retenție și motivare a angajaților, efectuarea exit interviurilor și a riscurilor de plecare;
Coordonarea procesul de recrutare de la A la Z și asigurarea procesului de onboarding;
Organizarea evaluările periodice, stabilirea planuri de dezvoltare și oferirea suportului continuu managerilor în gestionarea echipelor;
Monitorizează climatul organizațional, mediază conflictele curente și implementează inițiative de motivare și creștere a retenției;
Gestionează documentația specifică de resurse umane și asigură respectarea legislației muncii în vigoare.
Cerințe:
Studii superioare finalizate în domeniul Resurselor Umane, Psihologie, Drept, Management și alte domenii conexe;
Minimum 1 an de experiență relevantă domeniu resurselor umane;
Experiență practică în recrutare, onboarding, administrare de personal, evaluarea performanței, motivare și medierea conflictelor;
Cunoștințe solide privind legislația muncii din Republica Moldova;
Bune cunoștințe de utilizare a pachetului MS Office;
Experiență de lucru cu 1C, Bitrix24 și/sau alte sisteme HR;
Cunoașterea limbilor română și rusă la nivel fluent.
Ce oferim:
Pachet salarial motivant:
18.000 MDL net în perioada de probă (3 luni);
19.[vezi telefon]000 - 22.000Copiat MDL net după perioada de probă (în funcție de competențe și rezultate);
Servicii de Recrutare, selectăm cei mai potriviți specialiști pentru business-ul clienților noștri. Avem experiență în diverse domenii de recrutare, acoperind personal necalificat, personal calificat, poziții de middle și top management, precum și IT.
Ce vă oferim: Atragerea celor mai buni specialiști, având deja o bază solidă de candidați și o gamă variată de instrumente unice pentru recrutare.