Компания в сфере телекоммуникаций приглашает на работу Менеджера по персоналу, который возьмет на себя полный цикл HR-процессов и обеспечит непрерывность HR-деятельности в компании.
Обязанности:
Планирование деятельности отдела по управлению персоналом;
Разработка и внедрение стратегий удержания и мотивации сотрудников, проведение exit интервью и анализ рисков увольнения;
Координация процесса рекрутинга от A до Z и обеспечение процесса onboarding;
Организация периодических оценок, формирование планов развития и предоставление постоянной поддержки менеджерам в управлении командами;
Мониторинг организационного климата, медиация текущих конфликтов и внедрение инициатив по мотивации и повышению уровня удержания;
Ведение HR-документации и обеспечение соблюдения действующего трудового законодательства.
Требования:
Высшее образование в области HR, психологии, права, менеджмента или смежных областях;
Минимум 1 год релевантного опыта работы в сфере управления персоналом;
Практический опыт в рекрутинге, onboarding, кадровом администрировании, оценке эффективности, мотивации и медиации конфликтов;
Уверенные знания трудового законодательства Республики Молдова;
Уверенные навыки работы с пакетом MS Office;
Опыт работы с 1C, Bitrix24 и/или другими HR-системами;
Свободное владение румынским и русским языками.
Что предлагаем:
Конкурентный пакет заработной платы:
18 000 MDL net на испытательный срок (3 месяца);
19 [показать номер]000 - 22 000Скопировано MDL net после испытательного срока (в зависимости от компетенций и результатов);
Бенефиты:
Служебный автомобиль;
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
Servicii de Recrutare, selectăm cei mai potriviți specialiști pentru business-ul clienților noștri. Avem experiență în diverse domenii de recrutare, acoperind personal necalificat, personal calificat, poziții de middle și top management, precum și IT.
Ce vă oferim: Atragerea celor mai buni specialiști, având deja o bază solidă de candidați și o gamă variată de instrumente unice pentru recrutare.