cover
Publicat azi

Analist/Analistă procesare credite retail

Compania a fost verificată

Analist/Analistă procesare credite retail

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Experiență:
Mid-Level (2-5 ani)
Oraș:
Chișinău
Locație:
În locația angajatorului

Descrierea poziției vacante

Fă următorul pas în cariera ta bancară! Dacă îți dorești să îți valorifici abilitățile analitice într-un rol cu impact direct asupra procesului de creditare, Victoriabank te invită să aplici pentru poziția de Analist procesare credite retail.

Împreună construim soluții eficiente și susținem dezvoltarea continuă a oamenilor noștri.

Ce vei face în rolul de Analist procesare credite retail:

  • Verificarea completitudinii dosarelor aferente solicitărilor de credit ale Persoanelor Fizice
  • Verificarea datelor introduse in aplicația de originare credite retail (Vb Credit)
  • Verificarea încadrării în condițiile de eligibilitate ale clienților
  • Validarea si/sau aprobarea cererilor de credit ale Persoanelor Fizice, în funcție de nivelul de competență

Ce așteptăm de la tine:

  • Studii superioare de specialitate în domeniul economic
  • Experienţă bancara minim 1 an
  • Cunoștințe de aplicare MS Office
  • Capacitate de analiză, sinteză și atenție la detalii

Oferim:

  • Salariul competitiv și bonus de performanță;
  • Tichete de masă;
  • Prime de vacanță/sărbători;
  • Acces gratuit la training-uri dedicate dezvoltării profesionale;
  • O echipă dinamică și prietenoasă.

La Victoriabank, vei găsi un mediu de lucru sigur și dinamic, unde vei avea oportunități reale de dezvoltare profesională și personală. Aplică CV-ul tău pe mail-ul [vezi email]hr@vb.md Copiat, și hai în echipa noastră! 

Beneficii

Tichete de masă

Bonusuri și prime în funcție de performanță

Team - building

Traininguri

Despre companie

Victoriabank -  parte a Grupului Financiar Banca Transilvania

Victoriabank a făcut primii pași in decembrie 1989. A primit denumirea Victoriabank, ca simbol al „luptei pentru victorie” sau, cu alte cuvinte, al ambiției de a crește. De 30 de ani, Victoriabank este in galop, galop simbolizat inclusiv de calul care a facut parte din sigla bancii pana in decembrie 2019 si confirmat de clasarea bancii in topul celor mai mari trei institutii bancare din Republica Moldova.

Din 2018, Victoriabank a intrat intr-o etapa total noua: Grupul Financiar Banca Transilvania a devenit actionar si asa a inceput si partneriatul strategic cu Banca Europeana pentru Reconstructie si Dezvoltare. 

Din 2019, Victoriabank are o noua identitate de brand, care sugereaza si mai bine dorinta de a marca noi victorii.

Banca are o rețea de până la 100 de subdiviziuni în toată țara, care deservesc mai mult de 520.000 clienți.

Suntem convinși că putem oferi soluții inovatoare clienților noștri, deoarece avem grijă de angajații noștri. Ne mândrim cu o echipă formată din profesioniști dedicați, energici, inteligenți și integri. Îi răsplătim cu un mediu de muncă pozitiv, sigur și stabil, unde se simt apreciați și implicați, unde au libertate de exprimare și părerea lor contează.

Toți cei care devin parte a echipei sunt încurajați să crească în carieră și susținuți pentru a excela în domeniile lor, iar succesul fiecăruia este o victorie a noastră, a tuturor.

Facem totul împreună, ne ajutăm reciproc și acceptăm provocările profesionale, pentru că avem o mare #poftădemuncă! :)

Notă: Protecția datelor Dvs. personale reprezintă una din prioritățile B.C. Victoriabank S.A. Banca Vă informează că este înregistrată la Centrul Național pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal în calitate de operator de date cu caracter personal sub numărul 0000092. Datele Dvs. cu caracter personal sunt colectate, prelucrate, stocate și păstrate în conformitate cu Legea nr.133 din 08.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal. 

 

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Articolele companiei

Cursuri online sau pregătire academică: Cum verifici competențele reale ale candidaților?

Cursuri online sau pregătire academică: Cum verifici competențele reale ale candidaților?

Într-o piață a muncii în care diplomele și certificatele nu mai sunt suficiente pentru a demonstra competența, recrutarea unui specialist bine pregătit devine o provocare tot mai mare. Cum faci diferența între un candidat care are o formare superficială și unul care deține cunoștințe solide și poate face față cerințelor…
Citiți în întregime
818 21-08-2026

Contacte

E-mail:
Rețele sociale:

Locuri de muncă similare în această companie

Publicat azi
Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator
Publicat azi
Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator

Locuri de muncă similare

Publicat azi
Negociabil Chișinău
Publicat azi
Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator
Publicat azi
5.0 star Negociabil Chișinău
Publicat azi
Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator
Publicat azi
1 500 USD Chișinău
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?