Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea coordonării și implementării eficiente a politicilor publice în domeniul asistenței sociale în teritoriul arondat Agenției, prin acordarea suportului metodologic subdiviziunilor teritoriale, identificarea și soluționarea problemelor sistemice, precum și prin organizarea și coordonarea activităților de informare, comunicare publică, sensibilizare și mobilizare comunitară, în vederea asigurării accesului beneficiarilor la servicii și măsuri de asistență socială și a îmbunătățirii calității acestora.

Salariul de funcție

De la 17140 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea implementării politicilor în domeniul asistenței sociale în teritoriul arondat Agenției;
2. Coordonarea procesului de informare și oferirea suportului metodologic subdiviziunilor Agenției      cu privire la formele de asistență socială adresate diferitor categorii de beneficiari (familii, copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități, veterani, victime ale violenței în familie și violenței împotriva femeilor, victime ale traficului de ființe umane, victime ale infracțiunilor, agresorii familiali, persoane eliberate din locurile de detenție, persoane care se luptă cu consumul de substanțe stupefiante ori psihotrope, tinerii NEET, minorități etnice, victimelor torturii, persoane strămutate și străinii/migranții aflați în dificultate, etc.)
3. Identificarea problemelor sistemice în implementarea politicilor de asistență socială la nivel local și formularea de recomandări de înlăturare a acestora;
4. Asigurarea elaborării programelor și activităților de comunicare publică pentru informare, sensibilizare și mobilizare comunitară;
5. Coordonarea elaborării strategiilor, planurilor de comunicare, campaniilor și comunicatelor de presă ale Agenției și materialelor necesare activităților de informare publică;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii superioare de licență în domeniul economiei, drept, asistență socială, administrare publică, pedagogie;

Experiență profesională de 3 ani în domeniu;

Cunoștințe:în domeniul economiei, asistenței sociale, administrării publice, cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivelul B2)

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Cod administrativ  al Republicii Moldova nr.116/2018;

• Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului pu blic;

• Legea nr. 123/2010 cu privire la serviciile sociale;

• Legea nr. 547/2003 asistenței sociale;;

• Hotărârea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

• Hotărârea Guvernului nr. 957/2023 cu privire la constituirea, organizarea și funcționarea Agențiilor Teritoriale de Asistentă Socială;

• Legea Nr. 195/2024 privind protecția datelor cu caracter personal