MANAGER LOCAȚIE GRANIER

Despre noi: Granier este locul unde ne dedicăm toate resursele pentru a oferi plăcere gustului. Astăzi avem 14 locații în Chișinău, o producere modernă și mii de clienți care ne aleg zi de zi. Știm cu siguranță că un spic de grâu nu devine pâine peste noapte. Așa cum nici o echipă nu devine puternică într-o zi. Are nevoie de timp, încredere, disciplină și, mai ales, de un om care știe să o crească.

De aceea, căutăm un Manager de Locație. Un om care să transforme strategia în rezultate, oamenii într-o echipă și o locație într-un loc în care clienții vor să revină.

Vei avea un rol important în dezvoltarea canalului Retail: vei coordona echipa, vei urmări rezultatele, vei îmbunătăți procesele și vei căuta permanent modalități prin care locația să devină mai eficientă, mai performantă și mai bună pentru client.

Ce vă oferim noi:

• Un mediu de lucru modern, dinamic și bine organizat
• Program de lucru 5/2, 08:30–17:30, cu disponibilitate ocazională în weekend
• Pachet salarial motivant 
• Prânz asigurat de companie
• Reduceri și beneficii dedicate echipei Granier
• Instruire, traininguri și oportunități de dezvoltare profesională
• Susținere din partea echipei centrale și a departamentelor companiei
• Și, poate cel mai important, un loc în care ideile tale contează și inițiativa este apreciată.

Ce vei conduce?

• Vei avea un rol direct în atingerea și creșterea vânzărilor.
• Vei forma, coordona și dezvolta oamenii din locații.
• Vei avea grijă ca standardele Granier să se simtă în fiecare interacțiune.
• Vei identifica rapid problemele și vei găsi soluții.
• Vei urmări stocurile, pierderile și resursele locațiilor.
• Vei analiza rezultatele și vei transforma cifrele în acțiuni.

Așteptările noastre:

• Experiență în coordonarea unei echipe și capacitatea de a obține rezultate împreună cu oamenii.
• Înțelegerea proceselor de Retail și a modului în care funcționează o locație.
• Gândire comercială, urmărești cifrele, înțelegi vânzările și vezi unde există loc de creștere.
• Leadership – știi să motivezi, să dezvolți și să responsabilizezi oamenii.
• Decizii rapide și soluții practice atunci când apar situații neprevăzute.
• Comunicare bună și colaborare cu echipele din HR, Vânzări, Producere, Logistică și celelalte departamente.