Obiectivul/scopul postului:

• Elaborarea modelelor de identificare a instabilităților caracteristice sistemului financiar cu scopul de menținere a stabilității financiare.

 Principalele atribuții ale postului:

• Dezvoltă modele de testări la stres pentru entitățile supravegheate cu privire la diverse forme ale riscurilor;
• Elaborează și revizuie periodic metodologiile aferente modelelor elaborate;
• Propune analize și modelări necesare pentru identificarea riscurilor din sectoarele principale care pot afecta stabilitatea financiară;
• Participă în elaborarea altor studii și metodologii întru asigurarea monitorizării și cuantificării riscului sistemic.

 Cerințe obligatorii:

• Studii superioare de master în domeniul economic sau statistic, sau studii superioare de lungă durată (echivalente cu ciclul II, de master).
• Experiență de minim 4 ani/ani în domeniul economic sau statistic;
• Cunoștințe de bază în domeniile: macroeconomie, statistică, econometrie, cunoașterea actelor normative oficiale ale Băncii Naționale a Moldovei ce țin de activitatea băncilor;
• Competențe digitale medii a aplicațiilor MS Office, cunoștințe avansate ale cel puțin unei aplicații statistice/econometrice (ex. EViews, MATLAB, R, STATA etc);
• Competențe lingvistice: cunoașterea limbii române la nivel avansat; Cunoașterea limbii engleze, cel puțin, la nivelul B2;
• Competențe: profesionalism, integritate, responsabilitate, lucru în echipă, orientare spre rezultat, credibilitate, capacitatea de a rezolva probleme, perseverență, învățare și dezvoltare continuă.
• Alte abilități și aptitudini: abilități de analiză și cercetare, spirit de creativitate și flexibilitate.

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

• Experiență în realizarea de modele macroeconomice și/sau economico-financiare;
• Cunoștințe în domeniul economico-financiar.

 Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Cultura organizațională incluzivă;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

 Termen-limită:

• 1 septembrie 2026.

 Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa [vezi email]recrutare@bnm.md Copiat, care să conțină copia actului de identitate și a diplomelor de studii superioare. Totodată, aveți posibilitatea sădepuneți dosarul de aplicareși în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul [vezi telefon]022 822 460 Copiat sau la[vezi telefon]+373 78 881 488 Copiat.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

 Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie de referință:

• Legea cu privire la activitatea băncilor, nr.202/2017;
• Banca Centrală Europeană – „Un ghid rapid privind politicile macroprudențiale”;
• Manuale de teorie economică, macroeconomie, statistică, econometrie.

Documente necesare pentru a fi prezentate la aplicarea pentru postul vacant

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.