Misiunea ta:

Vei gestiona întregul ciclu de vânzare – de la elaborarea strategiei de piață până la implementarea „la cheie” a soluțiilor optime pentru fiecare client.

Responsabilități:

Strategie și dezvoltare:

• Elaborarea și implementarea strategiilor de vânzări adaptate pieței imobiliare si de construcții din Republica Moldova;
• Identificarea și prioritizarea segmentelor de piață cu cel mai mare potențial;
• Dezvoltarea parteneriatelor strategice cu dezvoltatori imobiliari, companii de construcții și investitori.

Relația cu clienții:

• Construirea și menținerea relațiilor de lungă durată cu clienții din domeniul imobiliar și al construcțiilor;
• Identificarea necesităților complexe ale proiectelor și propunerea soluțiilor personalizate;
• Oferirea consultanței tehnice și comerciale la un nivel profesionist;
• Negocierea contractelor și încheierea tranzacțiilor.

Implementarea proiectelor la cheie:

• Coordonarea proiectelor din momentul semnării contractului până la recepția finală;
• Asigurarea unei comunicări eficiente între client, echipele de montaj și cele de mentenanță;
• Monitorizarea gradului de satisfacție al clientului pe tot parcursul proiectului.

Performanță și raportare:

• Atingerea și depășirea obiectivelor de vânzări și profitabilitate;
• Elaborarea rapoartelor privind performanța și propunerea măsurilor de îmbunătățire;
• Monitorizarea tendințelor pieței și adaptarea strategiilor de vânzare.

Profilul candidatului ideal:

Experiență și cunoștințe:

• Experiență demonstrată în vânzări B2B (minimum 3 ani), preferabil în domeniul echipamentelor industriale, construcțiilor sau soluțiilor tehnice;
• Cunoașterea pieței imobiliare din Republica Moldova și a principalilor jucători din domeniu;
• Înțelegerea proceselor de achiziții din cadrul proiectelor de construcții constituie un avantaj important.

Competențe-cheie:

• Gândire strategică și capacitate de planificare pe termen lung;
• Abilități excelente de comunicare, prezentare și negociere;
• Orientare spre soluții și abordare consultativă în procesul de vânzare;
• Capacitatea de a gestiona cicluri complexe și de lungă durată de vânzare.

Calități personale:

• Spirit de inițiativă și gândire antreprenorială;
• Rezistență la stres și perseverență;
• Orientare puternică spre rezultate și satisfacția clientului;
• Integritate și profesionalism în relațiile de afaceri;
• Abilități excelente de organizare și gestionare a timpului.

Cerințe suplimentare:

• Permis de conducere categoria B;
• Cunoștințe de operare PC (MS Office).

Oferim:

• Pachet salarial atractiv: salariu competitiv + bonusuri consistente în funcție de performanță;
• Autonomie și responsabilitate reală în dezvoltarea strategiilor de vânzări;
• Posibilități reale de dezvoltare profesională și instruire de specialitate;
• Mediu de lucru dinamic într-un domeniu aflat în continuă dezvoltare;
• Colaborare cu o echipă profesionistă și produse de cea mai înaltă calitate;
• Condiții moderne de muncă și beneficii suplimentare.

Aplică acum!

Expediază CV-ul și o scurtă prezentare a experienței tale la [vezi email]info@liftmontaj.md Copiat.

Telefon: [vezi telefon]068 308 885 Copiat (Departamentul Resurse Umane)

Subiectul e-mailului: Candidatură – Manager Vânzări

LIFTMONTAJ – Ridicăm standardele, construim încredere!

Toate candidaturile vor fi tratate cu maximă confidențialitate.