Descrierea poziției vacante
The role of the Expert Sales is to contribute to the implementation of the company’s sales strategy: increase sales, attract new customers, increase profit margin, and reduce bad debt risk. The employee must know the market and constantly monitor its development and give feedback for improving the actual sales strategy.
- Reaching and exceeding allocated targets
- Development of national and PETROM ROUTEX cards clients network within the assigned sales area
- Monitoring of the card market in the sales territory
- Overall minimization of the risk-costs
- Maximization of the profit margin in the sales territory
- Cooperation with Risk Management
- Fulfilling responsibilities according to company guidelines
Key responsibilities
- Increase sales by reaching the maximum buying potential of existing customers. Increase the number of
existing clients. Planning of weekly customer visits to existing and potential customers respecting the
rules set out by the department manager. Conduct market research to identify potential new customers.
- Sell Routex Cards to existing and to new customers;
- Sell VAS (Value Added Services to existing and to new customers);
- Prepare reports for PETROM ROUTEX Volumes and activities;
- Develop a strategy of prospecting potential customers: research, presentation of Petrom products,
making the offer, negotiating prices and payment terms, contracting, providing required training to
implement the desired product solution.
- Monitor and evaluate the relationship with the customer: payment history, credit limits, other relevant info
related to customer activity that could hurt the company.
- Monitor and analyze market developments (competition activity) and report important events and report
important activities and relevant information to the management upon request.
- Take active part in projects and customer related events, workshops and CSR activities.
- CRM system: keep up-to-date info in the client database and use it in achieving goals.
- Provides the interface between customers and company departments, including the filling stations
- Ensures smooth operations, respecting administrative provisions and contract terms.
- Analysis of statistics related to products; reporting; fulfill administrative duties regarding expenses,
planning of daily route, reporting of daily route actual, according to the norms and standard templates.
- Provides feedback and proposals for the improvement of the existing proceses and department activity.
- Develop professional competencies by reading or listening to sales and personal development books.
Abilități cheie
Comunicare
CRM
Adaptabilitate
Creativitate
Empatie
Reziliență
Lucru în echipa
Time Management
Etica în muncă
Soluționarea problemelor
Despre companie
Compania Petrom își desfășoară activitatea pe piața Republicii Moldova de 26 de ani, ultimii 13 fiind membru al grupului austriac OMV.
De 26 de ani punem Moldova în mișcare prin cele 64 de stații disponibile mereu în drumul tău. Lideri la percepția calității carburantului, ambițioși și progresivi la dezvoltarea rețelei de magazine și conceptului gastro, Petrom nu mai reprezintă doar o simplă stație de alimentare, ci un prieten la drum, care face orice călătorie mai plăcută.
De 26 de ani punem Moldova în mișcare și prin activitățile cu răspundere socială, prin care susținem copiii, familiile tinere, sportivii și toți cei ce au nevoie de atitudine și căldură.
Astăzi suntem printre lideri ai industriei petroliere din Moldova, datorită standardelor înalte, preluate de la OMV Group, implementate cu o excelență operațională. Suntem printre cei mai buni datorită faptului că investim în noțiunea de calitate, atât la nivel de carburant, cât și la nivel de servicii prestate.
Performanța obținută este rezultatul politicilor internaționale atât la nivel de business, cât și la nivel de Oameni.
În anii 2013 - 2022, Petrom-Moldova a fost clasată pe primele locuri în topul Celor mai bune companii din Republica Moldova pentru care să lucrezi, potrivit unui studiu organizat de Axa Management Consulting.
Iată câteva motive pentru care Petrom Moldova a fost selectată drept unul dintre cei mai buni angajatori:
- Ținem foarte mult la oamenii noștri și avem grijă de ei, oferindu-le un mediu sănătos de lucru, salarii transparente și motivante, planuri de performanță și sisteme de bonusare;
- Apreciem implicarea, succesul și excelența oamenilor prin intermediul programelor de recunoștință și managementul talentelor pe care le avem implementate;
- Investim în dezvoltarea continuă a oamenilor, oferindu-le cele mai bune programe de training, acces la o platformă de e-learning cu peste 250 cursuri în cadrul Digital Academy, training-uri personalizate pentru Leadership, cursuri de limbă engleză și programe de instruire pentru studenți;
- Punem accent pe o comunicare internă transparentă, organizând întâlniri regulate de informare în legătură cu proiectele în desfășurare, provocările și rezultatele companiei, evenimente sociale și corporative.
- Pentru noi este important ca angajaţii noştri să poată păstra un echilibru între viaţa personală şi cea profesională, din acest motiv avem un focus special pentru beneficiile extra-salariale.