Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea organizării și coordonării activităților în domeniul juridic, al managementului resurselor umane și al comunicării cu mass-media, în vederea asigurării legalității activității Agenției, gestionării eficiente a resurselor umane și promovării unei comunicări instituționale transparente și eficiente

Salariul de funcție

De la 12000 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Organizarea activității juridice a Agenției
2. Gestionarea și coordonarea managementului resurselor umane în cadrul Agenției
3. Coordonarea proceselor de recrutare, selectare, numire, promovare și încetare a raporturilor de serviciu sau de muncă ale personalului Agenției
4. Coordonarea activităților de comunicare instituțională și a relațiilor cu mass-media;
5. Asigurarea asistenței juridice și a respectării cadrului normativ în activitatea Agenției

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Studii superioare de licență juridice, administrație publică, managementul resurselor umane, comunicare și relații publice sau într-un domeniu relevant pentru exercitarea atribuțiilor funcției

Studiile de masterat vor constitui un avantaj.

Experiență profesională:

• 1,5 ani de experiență profesională în domeniu;

Cunoștințe:

• cunoașterea legislației în domeniul administrației publice, funcției publice, raporturilor de muncă, managementului resurselor umane, protejării patrimoniului cultural, transparenței decizionale și accesului la informațiile de interes public, precum și a cadrului normativ privind organizarea și funcționarea Agenției de Inspectare a Monumentelor;
• cunoașterea procedurilor de elaborare, examinare și avizare a proiectelor de acte normative și administrative, precum și a principiilor și instrumentelor de comunicare instituțională și de relaționare cu mass-media;
• cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituind un avantaj, precum și cunoștințe de operare la calculator și de utilizare a aplicațiilor informatice necesare exercitării atribuțiilor funcției.

Abilități:

• abilități de conducere, organizare, coordonare și monitorizare a activității;
• de analiză, sinteză și formulare a soluțiilor juridice;
• de comunicare eficientă, negociere și relaționare cu autoritățile publice, personalul Agenției și reprezentanții mass-media;
• fabilități de lucru în echipă, gestionare a situațiilor de conflict și adaptare la schimbare.

Atitudini/comportamente:

responsabilitate, integritate, obiectivitate, imparțialitate, inițiativă, disciplină, flexibilitate, diplomație, rezistență la stres și orientare spre rezultate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Alte modalități -

  cariere.gov.md

Bibliografia concursului

• Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;
• Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
• Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
• Hotărârea de Guvern nr. 189/2026 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției de Inspectare a Monumentelor
• Legea Integrității nr. 82/2017
• Hotărârea de Guvern nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public
• Legea 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar