Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la realizarea obiectivelor strategice ale ministerului prin elaborarea, dezvoltarea, promovarea și coordonarea implementării legislației/documentelor de politici în învățământul  general

Salariul de funcție

De la 14400 Lei și alte sporuri/plăți conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea, avizarea, promovarea și implementarea proiectelor de acte normative și a documentelor de politici educaționale în domeniul învățământului gimnazial și liceal, pe dimensiunile educației lingvistice, educației interculturale și în vederea dezvoltării competențelor de comunicare în limba română și în limbile minorităților naționale.
2. Coordonarea procesului de elaborare a curricula la disciplinele școlare obligatorii și opționale din aria curriculară Limbă și comunicare (Limba și literatura română în școala națională și alolingvă și limbile minorităților naționale), proiectărilor de lungă durată/ de scurtă durată, manualelor școlare și altor documente curriculare, conform domeniului de competență;
3. Participarea la elaborarea Planului-cadru pe aria curriculară Limbă și comunicare (Limba și literatura română în școala națională și alolingvă și limbile minorităților naționale), coordonarea și monitorizarea implementării acestuia;
4. Pronosticarea, identificarea și propunerea direcțiilor prioritare de dezvoltare a disciplinelor școlare din aria curriculară Limbă și comunicare (Limba și literatura română în școala națională și alolingvă și limbile minorităților naționale) în baza rezultatelor evaluărilor naționale;
5. Identificarea și propunerea domeniilor de intervenție în programele de formare inițială și continuă în baza analizei rezultatelor evaluărilor naționale și a evaluărilor cadrelor didactice în domeniul de competență;
6. Asigurarea consilierii curriculare a specialiștilor responsabili de disciplinele școlare din aria curriculară Limbă și comunicare (Limba și literatura română în școala națională și alolingvă și limbile minorităților naționale) din cadrul Organelor de specialitate în domeniul învățământului/ mentorilor/ cadrelor didactice privind implementarea curricula disciplinare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:
Superioare de licență și/ sau de master sau echivalente în domeniul științe ale educației, specialitatea: Limba și literatura română

Experiență profesională: 1 an experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe: 
-   cunoaşterea legislației în domeniul învățământului general;

-   cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);  
-   cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.                

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

Legea  nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

Acte normative în domeniul de specialitate

Codul educației al Republicii Moldova nr. 152/2014

Cadrul de referință al Curriculumului Național https://mec.gov.md/sites/default/files/cadrul_de_referinta_final_rom_tipar.pdf

Planul-cadru pentru învățământul primar, gimnazial și liceal, anul de studii 2024-2025, aprobat prin Ordinul nr. 439 din [vezi telefon]02.04.2024 Copiat

https://mec.gov.md/sites/default/files/ordinul_mec_cu_privire_la_planul_cadru_pentru_2024-2025ro.pdf

Regulamentul-tip de organizare și funcționare a instituțiilor de învățământ primar și secundar, ciclul I și II, aprobat prin Ordinul nr. 235 din 25.03.2016

https://mec.gov.md/sites/default/files/regulament_organizare_si_functionare_institutii_invatamint_gene.pdf

Regulamentul privind evaluarea și notarea rezultatelor învățării, promovarea și absolvirea în învățământul primar şi secundar, aprobat prin Ordinul nr. 70 din 30.01.2020 și completat prin Ordinul nr.666 din [vezi telefon]03.05.2024 Copiat

https://mec.gov.md/sites/default/files/ordin_modificare_regulament_evaluare_1.pdf

Ordinul MEC nr. 1427/2025 Cu privire la aprobarea cadrului de implementare a educației multilingve 

chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://mecc.gov.md/sites/default/files/ordin_mec_1427_din_13.08.2025_cu_anexe_compressed.pdf 

Surse de informare:

https://www.legis.md/

https://mecc.gov.md/ro/content/invatamantul-general