Organiza și desfășura activități educaționale și recreative pentru copii;
Susține dezvoltarea emoțională, socială și intelectuală a acestora;
Colabora cu părinții și echipa educațională;
Participa la proiecte, ateliere, activități tematice și excursii.
Profilul pe care îl căutăm:
Studii pedagogice finalizate sau în curs;
Minimum 6 luni – 1 an experiență în lucrul cu copiii;
Experiența poate proveni din grădiniță, școală, centre educaționale, activități extracurriculare sau alte roluri care au implicat lucrul direct cu copiii;
Personalitate pozitivă, empatică și echilibrată;
Răbdare, responsabilitate și energie pentru activitățile zilnice cu copiii;
Dorință de învățare și dezvoltare profesională continuă.
Ce oferim:
Salariu competitiv pentru început: 12.000–13.000 lei;
Pachet social complet și concediu conform legislației;
Grupe mici, de doar 8–10 copii;
Lucru în echipă cu ajutor de educator dedicat;
Sprijin și înlocuire organizată în perioadele de concediu sau necesități personale;
Masă asigurată;
Metode moderne de educație și dezvoltare a copiilor;
Traininguri și programe de instruire în Republica Moldova și România;
Team-building-uri, evenimente și activități de echipă;
Excursii și ateliere educaționale;
Bonusuri pentru evenimente și implicare extra program;
Posibilități reale de creștere către roluri de trainer, coordonator sau manager în domeniul educațional.
Dacă îți dorești să faci parte dintr-o echipă care investește atât în copii, cât și în dezvoltarea educatorilor, așteptăm cu drag CV-ul tău la [vezi email]hc@dad.mdCopiat
Salutăm cu căldură pe toți cei în căutarea oportunităților profesionale
Suntem echipa DAD Human Capital, cei care descoperă potențialul din CV-ul tău și te ajută să-ți găsești jobul visurilor tale!
Transmite-ne CV-ul la adresa hc@dad.md și noi te ajutăm cu jobul potrivit pentru tine, suntem aici să identificăm și să conectăm talentele cu oportunitățile potrivite!