Вести переговоры с ключевыми торговыми сетями: обсуждение условий сотрудничества, контрактов, бонусов и акций.
Запускать новые продукты в сети: договариваться о листинге, презентовать образцы, согласовывать первые поставки.
Расширять ассортимент в торговых точках: анализировать продажи, предлагать дополнительные SKU.
Планировать и согласовывать маркетинговые активности: акции, размещение POSM, аренда кассовых зон и т.д.
Совместно с отделом маркетинга проводить переговоры по акциям, готовить предложения и презентации.
Контролировать поставки акционных товаров, передавать данные в отдел закупок.
Анализировать продажи и эффективность акций, готовить отчёты и рекомендации.
Обеспечивать своевременное изменение цен в сетях.
Участвовать в анализе рынка и конкурентов, выявлять точки роста.
Следить за соблюдением планограмм, размещением продукции и оборудования в сетях.
Работать в 1С и Excel: готовить отчёты, сводки по остаткам, товарообороту и акциям.
Сотрудничать с другими отделами компании (логистика, закупки, финансы, маркетинг) для выполнения задач по клиентам.
Вам точно к нам, если:
У вас есть опыт работы в продажах свыше 1 года на должности Менеджера по продажам, Менеджера по ключевым клиентам, Кey Account Manager, Супервайзера, Brand Менеджера;
У вас есть опыт работы с крупными клиентами, опыт работы с ритейлерами страны/в дистрибуционной компании/ продажи продуктов FMCG - будет являться приемуществом;
У вас есть высшее образование: экономика, маркетинг;
Вы умеете анализировать и планировать продажи по каналам сбыта, брендам, торговым площадками;
Вы владеете Excel на уровне уверенного пользователя и есть опыт работы в учётных программах;
Вы свободно владеете румынским и русским языками.
Лучшему кандидату мы готовы предложить:
фиксированный оклад + бонусы за достижение целевых показателей
возможности карьерного роста и обучения в компании;
стабильный график работы: с понедельника по пятницу .
Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.
Группа компанийAzametработает в трёх сферах деятельности: импорт и дистрибуция кондитерских изделий, производство продуктов здорового питания и освоение экспортных рынков, сеть новых ресторанов STORYS на юге Республики.
Мы верим в естественный ход вещей и в эволюционный рост. Так устроена природа. То, что вспыхивает молниеносно, гаснет в одночасье. Мы же предлагаем развиваться вместе на долгосрочной основе. Мы научились рассчитывать только на свои силы и готовы делиться опытом.
Бизнесы разные, поэтому у наших сотрудников всегда есть хорошая возможность профессионального роста как в одной компании, так и во всей Группе Компаний.
Наши преимущества:
Своевременная зарплата на основании показателей эффективности – каждый влияет на свою зарплату самостоятельно
Неограниченный заработок сотрудников отдела продаж
Программы профессионального и карьерного развития
Программы обучения и наставничества
Гибкий график для отдельных должностей
Интернациональная компания – более семи национальностей
Дружеский корпоративный язык общения
Молодой коллектив, более 250 сотрудников
Программы нематериальной мотивации в отделе продаж: памятные подарки и поездки в европейские страны для победителей соревнований
Наша команда – это прогрессивные, целеустремленные люди, которые разделяют наши ценности, готовые к вызовам нового времени и никогда не останавливаются на достигнутом. То, что мы создаём вместе, наполняет нашу жизнь смыслом и вдохновляет двигаться вперёд.
Мы открываем молодым профессионалам возможности для развития, чтобы уверенно смотреть в будущее и реализовать свой потенциал в родной стране.
Что для нас важно
Команда– люди, сплочённые общим делом, двигающиеся в одном направлении
Профессионализм– знать, уметь и делать правильные вещи правильно и своевременно с ориентацией на успешный результат
Совершенствование– не останавливаться на достигнутом, постоянное саморазвитие
Заботао людях, с которыми мы работаем и для кого мы работаем. Всё что мы делаем должно приносить пользу