Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Managementul eficient în domeniul administrării finanţelor publice locale şi asistenţa primarului în realizarea scopului şi atribuţiilor administraţiei publice locale, asigurarea estimării veridice şi argumentate a cheltuielior bugetului comunei Ciolacu Nou, rl Fălești.

Salariul de funcție

De la 9560 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Managementul eficient în domeniul administrării finanţelor publice locale şi asistenţa primarului în realizarea scopului şi atribuţiilor administraţiei publice locale, asigurarea estimării veridice şi argumentate a cheltuielior bugetului comunei Ciolacu Nou, rl Fălești.
2. Asigură organizarea eficientă a activităţii financiar-contabile a autorităţii  publice, urmăreşte respectarea principiilor contabile, ale evaluării şi inventarierii patrimoniului public;           
3.  Supraveghează gestionarea mijloacelor fiinanciare conform destinaţiei în baza planurilor de finanţare şi elaborează calculele de deviz pentru bugetul local;
4. Asigură evidenţa contabilă a veniturilor şi cheltuielilor bugetare şi extrabugetare, ţine la evidenţă modificările operate la buget; 
5.  Coordonează, controlează activitatea şi asigură instruirea persoanelor responsabile din cadrul contabilităţii, asigură controlul asupra corectitudinii documentelor contabile şi al caracterului legitim a operaţiilor efectuate de către subalterni  în executarea de către aceasta a atribuţiilor conform legislaţiei;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

-deține cetățenia Republicii Moldova;
-posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
-are capacitate deplină de exercițiu;
-nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
este aptă/apt, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
-are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
-nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
-nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
-nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal
• Alte modalități -

Bibliografia concursului

1.Constituţia RM
2.Acte normative în domeniul serviciului public:
-Legea nr.158-XVI din [vezi telefon]04.07.2008 Copiat cu privire la funcția publică și statului funcționar public:
-Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public
-Legea nr.155/2011 pentru aprobarea clasificatorului unic al funcțiilor publice
-Legea nr.133/2016  privind declararea averii și a intereselor personale
3.Acte normative din domeniul administrației publice locale
-Legea nr.436-XVI din 28.12.2006 privind administrația publică locală
-Legea nr.435 din 28.12.2006 privind descentralizare administrativă
-Legea nr.764 din27.12.2001 privind organizarea administrativă-teritorială a RM

4.Acte normative din domeniul de specialitate:
-Legea nr.397-XV din16.10.2003 privind finanțele publice locale
-Legea contabilității nr.113-XVI din 27.04.2007

-Legea nr.181/2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar - fiscale

-Legea 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

-Hotărârea Guvernului  nr.1231/2018 pentru punerea în aplicarea a prevederilor Legii nr.270/2018 privind  sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
-Codul Fiscal al RM

- Acte legislative și normative legate de achizițiile publice.