Descrierea poziției vacante
Purpose of position:
- Monitoring of volume and values and the activities of competitors in the market (statistics, benchmarks, market information, trends) and report to country coordinator
- Membership and leading cross-departmental projects and working groups
- Monitoring transfer price process and volumes
- Creating KPIs regarding country department overall performance and follow up
- Support in tenders related to Petrom Moldova S&L
- Monthly planning for all fuels supply in Moldova and APO input and follow up
- Support country coordinator in budgeting and contract negotiating processes
- Monitor and manage supply contract for their fulfillment
- Interface with Retail and Commercial Business Units for assuring all necessary products, including the necessary logistical services (transport and storage) by taking into consideration costs, quality and dates and all legislative and company-specific provisions and regulations
Planning and forecasting duties:
- Collaborate in the creation of strategies for the Downstream segment (refinery, commercial, retail)
- Monitor well-founded planning bases as part of the planning process for rel. products purchase prices and quantities (MTP, budget, forecasts and linear optimization programs)
- Planning and coordination of activities for the implementation white & black product supply strategy
- APO data upload responsible. Takes into consideration all changes occurred and foreseen
- Know-how in production, planning, supply and trading of petroleum products
- Knowledge of the logistics activities in Moldova
- Knowledge of legal procedures, customs regulation and special documents in petroleum operations
- Understand entire supply chain from refineries & 3rd party sources to terminals and filling stations
Organization:
- Working out strategies in order to minimize the laid-down-costs and thereby increasing the EBIT-Potentials
- Collaboration with working out strategies concerning throughput agreements for OMV-Collections from external storages or exchange volumes in collaboration and cooperation with other concerned parties.
- Calculation and determination and checks of the Transfer price formulas
- Continuous Monitoring of external supply sources and their evaluation and forming new, continuing with existing or ending existing agreements.
- Continuous Market research of fuel markets (volumes, prices, qualities) and their analyses
Coordination:
- Participation in logistics tenders preparation and post tender phase.
- Suggestions for improvement of the operations and processes in place.
- Supports the OilCo relations and discussion.
- Coordinates the supply – demand balance
Reporting
- Reports to Country Coordinator regarding the fulfillment of his/her job tasks, the status of activities and the results achieved.
- Reports about competitors and market development within Moldova and relevant markets;
- Monitoring and reporting on the performance according to personal objectives and submitting proposals for improvement measures to the line manager;
Main requirements:
- Management experience at least 5 years;
- Languages: Romanian; Russian; English fluent;
- Computer literate;
- Very good Knowledge of Republic of Moldova legislative requirements;
- Good presentation & communication skills;
- Managerial skills;
- Management of contractors;
- Driving license cat. B;
- Work experience in the product supply field: 5 years (preferable in oil &energy industry filed)
Abilități cheie
Leadership
Comunicare
Soluționarea problemelor
Time Management
Reziliență
Lucru în echipa
Gândire critică
Empatie
Managementul proiectelor
Învățare continuă
Etica în muncă
Abilități interpersonale
Despre companie
Compania Petrom își desfășoară activitatea pe piața Republicii Moldova de 26 de ani, ultimii 13 fiind membru al grupului austriac OMV.
De 26 de ani punem Moldova în mișcare prin cele 64 de stații disponibile mereu în drumul tău. Lideri la percepția calității carburantului, ambițioși și progresivi la dezvoltarea rețelei de magazine și conceptului gastro, Petrom nu mai reprezintă doar o simplă stație de alimentare, ci un prieten la drum, care face orice călătorie mai plăcută.
De 26 de ani punem Moldova în mișcare și prin activitățile cu răspundere socială, prin care susținem copiii, familiile tinere, sportivii și toți cei ce au nevoie de atitudine și căldură.
Astăzi suntem printre lideri ai industriei petroliere din Moldova, datorită standardelor înalte, preluate de la OMV Group, implementate cu o excelență operațională. Suntem printre cei mai buni datorită faptului că investim în noțiunea de calitate, atât la nivel de carburant, cât și la nivel de servicii prestate.
Performanța obținută este rezultatul politicilor internaționale atât la nivel de business, cât și la nivel de Oameni.
În anii 2013 - 2022, Petrom-Moldova a fost clasată pe primele locuri în topul Celor mai bune companii din Republica Moldova pentru care să lucrezi, potrivit unui studiu organizat de Axa Management Consulting.
Iată câteva motive pentru care Petrom Moldova a fost selectată drept unul dintre cei mai buni angajatori:
- Ținem foarte mult la oamenii noștri și avem grijă de ei, oferindu-le un mediu sănătos de lucru, salarii transparente și motivante, planuri de performanță și sisteme de bonusare;
- Apreciem implicarea, succesul și excelența oamenilor prin intermediul programelor de recunoștință și managementul talentelor pe care le avem implementate;
- Investim în dezvoltarea continuă a oamenilor, oferindu-le cele mai bune programe de training, acces la o platformă de e-learning cu peste 250 cursuri în cadrul Digital Academy, training-uri personalizate pentru Leadership, cursuri de limbă engleză și programe de instruire pentru studenți;
- Punem accent pe o comunicare internă transparentă, organizând întâlniri regulate de informare în legătură cu proiectele în desfășurare, provocările și rezultatele companiei, evenimente sociale și corporative.
- Pentru noi este important ca angajaţii noştri să poată păstra un echilibru între viaţa personală şi cea profesională, din acest motiv avem un focus special pentru beneficiile extra-salariale.