Описание вакансии
Цель должности:
- Мониторинг объемов и стоимостных показателей, а также активности конкурентов на рынке (статистика, бенчмарки, рыночная информация, тренды) и предоставление отчетности Country Coordinator
- Участие и руководство кросс-функциональными проектами и рабочими группами
- Контроль процесса transfer price и объемов
- Формирование KPI по общей эффективности работы country department и дальнейшее сопровождение
- Поддержка в тендерах, связанных с Petrom Moldova S&L
- Ежемесячное планирование поставок всех видов топлива в Молдове, ввод данных в APO и последующее сопровождение
- Поддержка Country Coordinator в процессах бюджетирования и переговоров по контрактам
- Контроль и управление контрактами на поставку с целью обеспечения их исполнения
- Взаимодействие с Retail и Commercial Business Units для обеспечения всех необходимых продуктов, включая логистические услуги (транспортировка и хранение), с учетом стоимости, качества и сроков, а также всех законодательных требований и внутренних положений и регламентов компании
Обязанности по планированию и прогнозированию:
- Участие в разработке стратегий для сегмента Downstream (refinery, commercial, retail)
- Контроль обоснованной базы планирования в рамках процесса планирования по соответствующим продуктам: закупочные цены и объемы (MTP, budget, forecasts и программы линейной оптимизации)
- Планирование и координация мероприятий по внедрению стратегии поставок white & black products
- Ответственность за загрузку данных в APO. Учет всех произошедших и прогнозируемых изменений
- Экспертиза в области производства, планирования, снабжения и трейдинга нефтепродуктов
- Знание логистической деятельности в Молдове
- Знание юридических процедур, таможенного регулирования и специальных документов в нефтяных операциях
- Понимание всей цепочки поставок: от НПЗ и сторонних источников (3rd party) до терминалов и АЗС
Организация:
- Разработка стратегий для минимизации laid-down-costs и, тем самым, увеличения EBIT-Potentials
- Участие в разработке стратегий по throughput agreements для OMV-Collections из внешних хранилищ или по обменным объемам совместно и во взаимодействии с другими заинтересованными сторонами
- Расчет, определение и проверка формул transfer price
- Постоянный мониторинг внешних источников поставок, их оценка и принятие решений о заключении новых соглашений, продолжении действующих или прекращении существующих
- Постоянное исследование рынка топлива (объемы, цены, качество) и аналитика
Координация:
- Участие в подготовке логистических тендеров и в посттендерной фазе
- Предложения по улучшению действующих операций и процессов
- Поддержка взаимоотношений и обсуждений с OilCo
- Координация баланса supply – demand
Отчетность
- Отчетность Country Coordinator о выполнении должностных обязанностей, статусе активности и достигнутых результатах
- Отчетность по конкурентам и развитию рынка в Молдове и на релевантных рынках;
- Мониторинг и отчетность по результативности в соответствии с индивидуальными целями, а также предоставление предложений по улучшениям непосредственному руководителю;
Основные требования:
- Опыт управления не менее 5 лет;
- Языки: румынский, русский, английский — свободное владение;
- Уверенный пользователь ПК;
- Отличное знание законодательных требований Республики Молдова;
- Хорошие презентационные и коммуникативные навыки;
- Управленческие навыки;
- Управление подрядчиками;
- Водительское удостоверение кат. B;
- Опыт работы в сфере снабжения продуктами: 5 лет (желательно в нефтегазовой и энергетической отрасли)
Ключевые навыки
Leadership
Comunicare
Soluționarea problemelor
Time Management
Reziliență
Lucru în echipa
Gândire critică
Empatie
Managementul proiectelor
Învățare continuă
Etica în muncă
Abilități interpersonale
О компании
Compania Petrom își desfășoară activitatea pe piața Republicii Moldova de 26 de ani, ultimii 13 fiind membru al grupului austriac OMV.
De 26 de ani punem Moldova în mișcare prin cele 64 de stații disponibile mereu în drumul tău. Lideri la percepția calității carburantului, ambițioși și progresivi la dezvoltarea rețelei de magazine și conceptului gastro, Petrom nu mai reprezintă doar o simplă stație de alimentare, ci un prieten la drum, care face orice călătorie mai plăcută.
De 26 de ani punem Moldova în mișcare și prin activitățile cu răspundere socială, prin care susținem copiii, familiile tinere, sportivii și toți cei ce au nevoie de atitudine și căldură.
Astăzi suntem printre lideri ai industriei petroliere din Moldova, datorită standardelor înalte, preluate de la OMV Group, implementate cu o excelență operațională. Suntem printre cei mai buni datorită faptului că investim în noțiunea de calitate, atât la nivel de carburant, cât și la nivel de servicii prestate.
Performanța obținută este rezultatul politicilor internaționale atât la nivel de business, cât și la nivel de Oameni.
În anii 2013 - 2022, Petrom-Moldova a fost clasată pe primele locuri în topul Celor mai bune companii din Republica Moldova pentru care să lucrezi, potrivit unui studiu organizat de Axa Management Consulting.
Iată câteva motive pentru care Petrom Moldova a fost selectată drept unul dintre cei mai buni angajatori:
- Ținem foarte mult la oamenii noștri și avem grijă de ei, oferindu-le un mediu sănătos de lucru, salarii transparente și motivante, planuri de performanță și sisteme de bonusare;
- Apreciem implicarea, succesul și excelența oamenilor prin intermediul programelor de recunoștință și managementul talentelor pe care le avem implementate;
- Investim în dezvoltarea continuă a oamenilor, oferindu-le cele mai bune programe de training, acces la o platformă de e-learning cu peste 250 cursuri în cadrul Digital Academy, training-uri personalizate pentru Leadership, cursuri de limbă engleză și programe de instruire pentru studenți;
- Punem accent pe o comunicare internă transparentă, organizând întâlniri regulate de informare în legătură cu proiectele în desfășurare, provocările și rezultatele companiei, evenimente sociale și corporative.
- Pentru noi este important ca angajaţii noştri să poată păstra un echilibru între viaţa personală şi cea profesională, din acest motiv avem un focus special pentru beneficiile extra-salariale.