HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său (domeniul bancar), este în căutarea candidatului pentru postul vacant:
Responsabilități:
Coordonează și gestionează activitatea zilnică a agenției bancare, asigurând atingerea obiectivelor de business și a indicatorilor de performanță Dezvoltă și implementează strategii de creștere a portofoliului de clienți (persoane fizice și juridice).
Supervizează echipa din subordine, oferind suport, instruire și evaluare periodică a performanței.
Promovează și vinde produsele și serviciile bancare, asigurând o experiență excelentă pentru clienți.
Monitorizează respectarea normelor interne, a politicilor de risc și a reglementărilor legale în vigoare.
Gestionează relațiile cu clienții cheie și contribuie la dezvoltarea parteneriatelor locale.
Analizează rezultatele agenției și propune măsuri de optimizare și eficientizare a activității.
Cerințe:
Studii superioare în domeniul financiar-bancar, economic sau similar.
Experiență de minimum 3-5 ani în domeniul bancar, inclusiv experiență într-un rol de conducere.
Cunoștințe solide despre produse și servicii bancare, creditare și reglementări financiare.
Abilități excelente de leadership, comunicare și negociere.
Orientare spre rezultate și capacitate de luare a deciziilor.
Cunoștințe de operare PC (MS Office) și sisteme bancare.
Cunoașterea limbilor română și rusă; engleza constituie un avantaj.
Ce oferă angajatorul:
Pachet salarial competitiv și bonusuri de performanță.
Oportunități de dezvoltare profesională și avansare în cadrul instituției.
Mediu de lucru stabil, dinamic și orientat spre performanță.
Traininguri specializate și suport continuu în dezvoltarea competențelor.
Candidații interesați pot trimite CV-uri la adresa de e-mail HR-Consulting (www.search4staff.com): [vezi email]bb30@search4staff.comCopiat
Vă rugăm să indicați codul postului vacant SA-GL în linia de subiect sau în CV. Pentru mai multe informații, vă rugăm să sunați la: [vezi telefon]+373 68898408Copiat
Compania HR-Consulting a fost fondată în anul 1995 în temeiul unei simple idei - să susţină companiile în recrutarea personalului profesionist.
Ne străduim să selectăm cei mai potriviți specialiști pentru business-ul clienților noștri, astfel încât aceștia să se încadreze ușor în cultura companiei și să se integreze rapid în activitatea desfășurată, pentru a aduce cele mai bune rezultate.
Mergem în întâmpinarea fiecărui client și candidat, astfel încât să putem stabili o relație durabilă între toți jucătorii pieței de muncă și să clădim punți trainice între cele două maluri ale acesteia.
Prima care a lansat astfel de servicii în Republica Moldova, HR-Consulting nu s-a limitat doar la Recrutarea de personal, dar a implementat și astfel de servicii precum Leasing-ul de personal, Administrarea dosarelor de personal și Efectuarea studiilor de salarizare, completând în întregime portofoliul de servicii în domeniul resurselor umane.