Căutăm o persoană responsabilă și ambițioasă.

Primele 2–3 luni va trebui să vândă activ, să învețe produsul și procesele companiei. Ulterior, sarcina va fi construirea și dezvoltarea departamentului de vânzări.

Condiții:

• Salariu fix + procent bun din vânzările personale
• După promovare în rol de conducere — procent din vânzările întregului departament
• Salariul fix se discută individual la interviu, în funcție de experiență

Cerințe:

• Experiență în vânzări active de minim 2 ani
• Experiență de management — avantaj
• Capacitate rapidă de învățare și cunoștințe tehnice
• Dorință de a obține rezultate și de a-ți asuma responsabilitatea