Мы ищем ответственного и амбициозного специалиста.

В первые 2–3 месяца необходимо активно продавать, изучить продукт и процессы компании. Далее задача — построение и развитие отдела продаж.

Условия:

• Фиксированная зарплата + хороший процент от личных продаж
• После повышения на руководящую роль — процент от продаж всего отдела
• Размер фиксированной части обсуждается индивидуально на собеседовании, в зависимости от опыта

Требования:

• Опыт активных продаж от 2 лет
• Опыт управления — преимущество
• Быстрая обучаемость и технические знания
• Стремление достигать результатов и готовность брать на себя ответственность