Responsabilități principale - operaționale și de producție:

• Planificarea și organizarea fluxului zilnic de lucru în secția de tapițerie (scaune, canapele, fotolii, etc.)
• Alocarea echipelor pe tipuri de produse și urmărirea îndeplinirii planului de producție (cantitate, termene)
• Controlul calității tapițeriei la toate etapele: tăiere material, cusut, întindere, capsare, finisare
• Identificarea și corectarea rapidă a defecțiunilor (materiale întinse neuniform, cusături nealiniate, burete insuficient etc.)

Gestionare resurse umane:

• Coordonarea, instruirea și evaluarea periodică a personalului din secție (tapițeri, ajutoare, cusători)
• Stabilirea targeturilor de productivitate și motivarea echipei (bonusuri, premiere)
• Asigurarea respectării normelor de sănătate și securitate în muncă (SSM) specifice utilajelor și materialelor

Resurse materiale și buget:

• Solicitarea și urmărirea consumului de materiale (material textil, piele, spumă, arcuri, curele, capse, lipici, fire)
• Gestionarea stocurilor de consumabile pentru secție și semnalarea necesarului de reaprovizionare
• Propunerea de îmbunătățiri pentru reducerea pierderilor de material și a timpilor morți
• Colaborarea cu mentenanța pentru întreținerea utilajelor (mașini de cusut industriale, capsatoare pneumatice, prese de capitonat)

Rapoarte și îmbunătățiri continue:

• Raportarea zilnică/săptămânală a productivității, orelor lucrate, avariilor și rebuturilor
• Organizare posturi de lucru, curățenie, standardizare

Cerințe obligatorii:

• Experiență: Minim 3-5 ani în tapițerie mobilier, dintre care minim 1-2 ani în coordonarea unei echipe (maistru, șef de atelier, supervizor)
• Cunoștințe tehnice: Să cunoască în detaliu procesele de tapițare (inclusiv capitonaj, fixare arcuri, aplicare spumă cu densități diferite) și să poată citi fișe tehnice/desene de ansamblu
• Leadership: Capacitate de a motiva, disciplina și instrui personal cu calificare diferită (tapițeri profesioniști și muncitori necalificați)
• Organizare: Abilitate de a planifica producția pe mai multe comenzi simultan, cu termene strânse
• Cunoaștere utilaje: Operare de bază a mașinii de cusut industrial și capsator pneumatic (pentru a putea verifica și demonstra)
• Cunoaștere MS Office: Excel pentru rapoarte simple (productivitate, consumuri)

Oferim:

• Salariu competitiv: de la 25.000 lei net + bonus de performanță ( în funcție de îndeplinirea planului și reducerea rebuturilor)
• Oportunitatea de a construi și optimiza o secție într-o companie în creștere