Основные обязанности — операционные и производственные:

• Планирование и организация ежедневного рабочего потока в обивочном цехе (стулья, диваны, кресла и т. д.)
• Распределение команд по типам продукции и контроль выполнения производственного плана (объемы, сроки)
• Контроль качества обивки на всех этапах: раскрой материала, шитье, натяжка, скобление/крепление скобами, финишная отделка
• Быстрое выявление и устранение дефектов (неравномерная натяжка материалов, неровные строчки, недостаточный слой поролона и т. п.)

Управление персоналом:

• Координация, обучение и регулярная оценка сотрудников цеха (обивщики, подсобные рабочие, швеи)
• Постановка целей по производительности и мотивация команды (бонусы, премии)
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности (SSM), специфичных для оборудования и материалов

Материальные ресурсы и бюджет:

• Заявка и контроль расхода материалов (ткань, кожа, пена/поролон, пружины, ремни, скобы, клей, нитки)
• Управление запасами расходных материалов цеха и своевременное информирование о необходимости пополнения
• Предложение улучшений для снижения потерь материалов и простоев
• Взаимодействие со службой технического обслуживания (mentenanța) для обеспечения исправности оборудования (промышленные швейные машины, пневматические степлеры, прессы для капитонирования)

Отчетность и непрерывные улучшения:

• Ежедневная/еженедельная отчетность по производительности, отработанным часам, поломкам и браку
• Организация рабочих мест, чистота, стандартизация

Обязательные требования:

• Опыт: минимум 3–5 лет в мебельной обивке, из них минимум 1–2 года в управлении командой (мастер, начальник участка/цеха, супервайзер)
• Технические знания: детальное знание процессов обивки (включая капитонирование, крепление пружин, нанесение пены разной плотности) и умение читать технические карты/чертежи сборки
• Лидерство: способность мотивировать, дисциплинировать и обучать персонал разной квалификации (профессиональные обивщики и неквалифицированные рабочие)
• Организованность: умение планировать производство по нескольким заказам одновременно в сжатые сроки
• Знание оборудования: базовое владение промышленной швейной машиной и пневматическим степлером (для проверки и демонстрации)
• Знание MS Office: Excel для простых отчетов (производительность, расход)

Мы предлагаем:

• Конкурентная зарплата: от 25000 леев net + бонус за результат (в зависимости от выполнения плана и снижения уровня брака)
• Возможность построить и оптимизировать цех в растущей компании