Publicat azi

Consultant superior/consultantă superioară, Direcția politici contabile și audit în sectorul corporativ , Consultant superior/consultantă superioară, Direcția politici contabile și audit în sectorul corporativ

Consultant superior/consultantă superioară, Direcția politici contabile și audit în sectorul corporativ , Consultant superior/consultantă superioară, Direcția politici contabile și audit în sectorul corporativ

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:

 

Elaborarea proiectelor actelor normative din domeniul contabilităţii și raportării financiare în sectorul corporativ conform cerinţelor legislaţiei naţionale şi cadrului legal al Uniunii Europene, examinarea şi avizarea proiectelor actelor normative parvenite în adresa Direcției în vederea corespunderii cu principiile generale ale contabilităţii şi raportării financiare.

Desfăşurarea activităţii metodologice şi organizatorice orientate spre perfecţionarea cadrului normativ din domeniul contabilităţii și raportării financiare în sectorul corporativ.

Salariul de funcție

De la 15700 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Sarcinile de bază ale funcţiei:

     

  2. Elaborarea proiectelor de acte normative din domeniul contabilităţii și raportării financiare în sectorul corporativ în vederea transpunerii legislației UE;
  3. Avizarea proiectelor de acte normative referitor la aspecte de contabilitate și raportare financiară;
  4. Examinarea adresărilor entităților ce țin de domeniul contabilităţii și raportării financiare;
  5. Monitorizarea procesului de implementare a Standardelor Naţionale de Contabilitate şi altor acte normative din domeniul contabilității și raportării financiare;
  6. Asigurarea activității Consiliului de contabilitate și raportare financiară de pe lângă Ministerul Finanțelor;
  7. Examinarea și coordonarea programelor de formare profesională continuă în domeniul contabilității și raportării financiare.
  8.  

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice:

 

Studii: Studii superioare în domeniul contabilităţii.

 

Experienţă profesională: 1 an de experiență profesională în domeniul contabilităţii.

 

Cunoştințe:

  • cunoaşterea legislaţiei în domeniul contabilităţii și raportării financiare în sectorul corporativ;
  •  cunoaşterea limbii române;
  • cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională la nivelul B1 (citit/scris/vorbit);
  •  cunoștințe în domeniul tehnologiilor informaţionale (la nivel de utilizator).

 

Abilități Profesionalism, receptivitate la idei şi concepţii noi, creativitate, iniţiativă, planificare, organizare eficientă a muncii.

 

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Bibliografie în baza căreia vor fi formulate întrebări pentru proba scrisă și interviu la funcția vacantă de consultant superior/consultantă superioară, Direcția politici contabile și audit în sectorul corporativ

 

  1. Legea contabilității și raportării financiare nr.287 din 15.12.2017;
  2. Standardele Naționale de Contabilitate aprobate prin ordinul Ministrului Finanțelor nr.118 din 06.08.2013;
  3. Planul General de Conturi Contabile aprobat prin ordinul nr.119 din 06.08.2013;
  4. Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;
  5. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
  6. Hotărârea Guvernului nr.696/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Finanțelor.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Publicat azi
de la 15 000 până la 20 000 MDL Chișinău
Publicat azi
Negociabil Chișinău
Publicat azi
Negociabil Chișinău
Publicat azi
Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator
Publicat azi
Negociabil Chișinău
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?