Publicat azi

Director al Î,M,,Gospodăria Comunală și Exploatarea Locuințelor,, din Drochia,

Director al Î,M,,Gospodăria Comunală și Exploatarea Locuințelor,, din Drochia,

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

  • Conduce activitatea și asigură funcționarea eficientă  a Î.M.;

Salariul de funcție

De la 18000 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Reprezintă interesele Î.M. în relațiile cu persoanele fizice și juridice, cu autoritățile publice, cu organele de drept;
  2. Va asigura integritatea, valorificarea eficientă și dezvoltarea bunurilor întreprinderii și a bunurilor transmise de fondator;
  3. Asigură executarea deciziilor fondatorului și ale consiliului de administrație al Î.M,
  4. Va încheia contracte, va elibera procure, va deschide conturi în bănci și/sau conturi de plăți în scopul efectuării tuturor genurilor de operaţiuni de decontare, creditare, încasare etc, va angaja personalul  întreprinderii pe bază de contract (acord) şi în alte condiţii şi să concedieze lucrătorii încadraţi;
  5. Va asigura respectarea principiului  transparenței  procedurilor de achiziție a bunurilor, a lucrărilor  și a serviciilor  destinate atît acoperirii necesităților, cît și asigurării bazei tehnico-materiale și formării programului de producție al întreprinderii;
  6. Va exercita alte atribuții prevăzute de legislație.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Orientare spre rezultate, spirit de inițiativă, perseverență, creativitate, corectitudine/ obiectivitate, responsabilitate, integritate, acceptarea diversității la locul de muncă, tendință spre dezvoltare  profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Personal

Bibliografia concursului

  • Legea nr. 246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală;
  • Legea nr. 845/1992 cu privire la antreprenoriat și întreprinderi;
  • Legea nr.131/2015 privind achizițiile publice;
  • Legea nr.105-XV din 13.03.2003, privind protecţia consumatorilor;
  • Legea 436/2006 cu privire la administrația publică locală;
  • Legea 1402/2002 cu privire la serviciile publice de gospodărie comunală;
  • Hotărârea Guvernului nr.743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară;

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Publicat azi
Negociabil Chișinău
Publicat azi
Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator
Publicat azi
5.0 star Top Angajator Negociabil Dondușeni
Top Angajator
Publicat azi
Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator
Publicat azi
Negociabil Chișinău
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?