Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea planificării, organizării și desfășurării corecte, eficiente și transparente a procedurilor de achiziții publice în cadrul Primăriei comunei Vatici, în conformitate cu legislația în vigoare,

Salariul de funcție

De la 7000 Lei Spor f/p exc.pînă 50 %,spor 1300, perform.10%

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea planurilor anuale și trimestriale de efectuare a achizițiilor publice, cu crearea grupurilor de lucru responsabile pentru realizarea achizițiilor publice și a procedurilor stabilite;

2. Elaborarea documentației de licitație și a altor documente aplicabile în cadrul achizițiilor publice cu implementarea procedurilor de achiziționarea a bunurilor, executare a lucrărilor, prestare a serviciilor in baza principiilor de reglementare a relațiilor privind achizițiile

publice, cu asigurarea transparentei și publicarea procedurilor respective;

3. Întocmirea informațiilor, Rapoartelor și  dărilor seamă privind rezultatul procedurilor de Achiziții publice cu prezentarea lor în modul stabilit conform competentelor inclusiv a informației privind încheierea și executarea contractelor de achiziții publice.

4. Tinerea evidenței tuturor documentelor întocmite și aplicate în cadrul procedurilor de achiziții publice cu întocmirea registrelor respective și transmiterea lor ulterioară spre arhivare in modul stabilit

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

·  Studii necesare:

·  Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau studii medii de specialitate absolvite cu diploma în domeniul jurisprudenței, economic, financiar, etc.

·  Experiență profesională:

·  Cunoașterea procedurilor și reglementărilor legale în domeniul achizițiilor publice

Cunoștințe specifice:

·  Cunoștințe generale a procedurilor și condițiilor ce țin de serviciile publice acordate de primărie. Cunoștințe bune de operare a pachetului Microsoft Office (în special Excel, Word și PowerPoint).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public.

· Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018.

· Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

· Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

· Legea nr. 435/2006 privind descentralizarea administrativă;

· Legea nr. 436/2006 privind administrația publică locală;

· Legea nr. 131 din 03.07.2015 privind achizițiile publice;

· Hotărârea Guvernului nr.10 din 20.01.2021 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la activitatea grupului de lucru în domeniul achizițiilor publice; 

· Hotărârea Guvernului nr. 778 din 28.10.2020 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la întocmirea și păstrarea dosarului achiziției publice;  

· Hotărârea Guvernului nr. 638 din 26.08.2020 pentru aprobarea Regulamentului privind achizițiile publice de lucrări;