Descrierea poziției vacante
Specialistul în Marketing are rolul de a dezvolta și implementa strategii de promovare care cresc vizibilitatea organizației, atrag public/beneficiari/clienți noi și consolidează imaginea brandului și contribuie la creșterea vânzărilor de bilete.
- Elaborează și actualizează strategia de marketing (trimestrial/anual).
- Stabilește obiective clare (reach, conversii, vânzări, notorietate).
- Elaborează planuri de promovare pentru campanii, evenimente sau lansări.
- Monitorizează piața, concurența și tendințele relevante.
- Creează și implementează campanii online și offline.
- Coordonează promovarea pe rețelele sociale (în colaborare cu content creatorul).
- Gestionează campanii plătite (Meta Ads, Google Ads etc., dacă este cazul).
- Colaborează cu parteneri media și influenceri.
- Asigură coerența vizuală și mesajul brandului.
- Contribuie la dezvoltarea identității vizuale (în colaborare cu designerul).
- Supervizează materialele promoționale (afișe, broșuri, bannere etc.).
- Monitorizează indicatorii de performanță
- Analizează rezultatele campaniilor și propune optimizări.
- Prezintă rapoarte lunare/trimestriale conducerii.
- Lucrează în strânsă legătură cu echipa de comunicare, design și vânzări.
- Participă la ședințele de planificare strategică.
- Propune idei creative pentru creșterea vizibilității organizației.
Studii:
- Studii superioare în Marketing, Comunicare, PR, Business sau domenii conexe.
Experiență:
- Minimum 1–2 ani experiență într-un rol similar (preferabil).
Competențe tehnice:
- Cunoașterea platformelor social media.
- Experiență în gestionarea campaniilor de promovare online.
- Abilități de analiză a datelor (Meta Business Suite, Google Analytics etc.).
- Cunoștințe de bază în branding și comunicare vizuală.
Abilități personale:
- Gândire strategică.
- Creativitate și inițiativă.
- Abilități excelente de organizare.
- Capacitate de lucru în echipă.
- Orientare spre rezultate.
Despre companie
Director Teatrul „Alexie Mateevici” este o instituție culturală aflată într-un proces continuu de dezvoltare artistică și consolidare instituțională, cu accent pe profesionalism, coeziune de echipă și relații de muncă bazate pe respect și transparență. Scopul funcției de Specialist în Resurse Umane este de a asigura gestionarea eficientă, legală și strategică a resurselor umane ale teatrului, contribuind la crearea unui mediu de lucru sănătos, motivant și adaptat specificului activității artistice și culturale.