Описание вакансии
Специалист по маркетингу отвечает за разработку и внедрение стратегий продвижения, которые повышают узнаваемость организации, привлекают новую аудиторию/бенефициаров/клиентов, укрепляют имидж бренда и способствуют росту продаж билетов.
- Разрабатывает и обновляет маркетинговую стратегию (ежеквартально/ежегодно).
- Определяет четкие цели (reach, конверсии, продажи, узнаваемость).
- Разрабатывает планы продвижения для кампаний, мероприятий или запусков.
- Мониторит рынок, конкурентов и релевантные тренды.
- Создает и реализует online- и offline-кампании.
- Координирует продвижение в социальных сетях (в сотрудничестве с content creator).
- Управляет платными кампаниями (Meta Ads, Google Ads и т. д., при необходимости).
- Взаимодействует с медиа-партнерами и инфлюенсерами.
- Обеспечивает визуальную целостность и единое сообщение бренда.
- Участвует в развитии визуальной идентичности (в сотрудничестве с дизайнером).
- Контролирует подготовку промоматериалов (афиши, брошюры, баннеры и т. д.).
- Отслеживает показатели эффективности.
- Анализирует результаты кампаний и предлагает оптимизации.
- Предоставляет ежемесячные/ежеквартальные отчеты руководству.
- Работает в тесном взаимодействии с командами коммуникаций, дизайна и продаж.
- Участвует в заседаниях по стратегическому планированию.
- Предлагает креативные идеи для повышения видимости организации.
Образование:
- Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, PR, бизнеса или смежных направлений.
Опыт:
- Минимум 1–2 года опыта в аналогичной роли (желательно).
Технические компетенции:
- Знание платформ социальных сетей.
- Опыт управления online-кампаниями продвижения.
- Навыки анализа данных (Meta Business Suite, Google Analytics и т. д.).
- Базовые знания в области брендинга и визуальных коммуникаций.
Личные качества:
- Стратегическое мышление.
- Креативность и инициативность.
- Отличные организаторские способности.
- Умение работать в команде.
- Ориентация на результат.
О компании
Director Teatrul „Alexie Mateevici” este o instituție culturală aflată într-un proces continuu de dezvoltare artistică și consolidare instituțională, cu accent pe profesionalism, coeziune de echipă și relații de muncă bazate pe respect și transparență. Scopul funcției de Specialist în Resurse Umane este de a asigura gestionarea eficientă, legală și strategică a resurselor umane ale teatrului, contribuind la crearea unui mediu de lucru sănătos, motivant și adaptat specificului activității artistice și culturale.