Despre poziție

Companie din România cu peste 20 de ani experiență pe piață, activă într-un sistem deja bine structurat și validat. În 2026, businessul își extinde operațiunile în Republica Moldova, cu obiectiv clar de a construi și dezvolta local un produs deja testat. Model de lucru matur, procese clare și know-how transferat direct din România.

Scopul rolului

Poziția se deschide în contextul lansării pe piața din Moldova. Rolul este unul strategic pentru etapa de început și presupune dezvoltarea produsului local, cu impact direct asupra creșterii businessului. Vei lucra în strânsă legătură cu echipa din România și vei contribui activ la construirea prezenței pe piață.

Misiunea rolului

Să dezvolte și să consolideze prezența produsului pe piața din Moldova, construind un portofoliu stabil de clienți și parteneriate pe termen lung care generează rezultate măsurabile.

Cu ce provocări te vei confrunta?

• Construirea pieței de la zero, fără portofoliu existent în Moldova
  
• Necesitatea de a identifica și valida rapid parteneri potriviți
  
• Lucrul predominant în teren, cu autonomie ridicată
  
• Adaptarea produsului la specificul local al pieței
  

Cerințe minime

• Experiență în piața din Moldova, în special în lucrul cu furnizori și/sau retail
  
• Minimum 2 ani experiență într-un rol de dezvoltare business sau vânzări B2B
  
• Experiență demonstrată în creșterea portofoliului de clienți
  
• Experiență în gestionarea întâlnirilor comerciale și negocierea parteneriatelor
  
• Permis de conducere categoria B
  
• Disponibilitate pentru activitate predominant în teren
  
• Capacitatea de a lucra autonom și de a lua inițiativă în contexte noi
  

Cine NU se potrivește pentru acest rol?

• Persoane care preferă un rol strict operațional, fără inițiativă
  
• Candidați care evită responsabilitatea într-un context de piață nouă
  
• Persoane care au nevoie de structură rigidă și supraveghere constantă
  

Ce vei fi întrebat la interviu?

• Exemple concrete de dezvoltare a unui portofoliu de clienți
  
• Cum ai deschis și construit parteneriate noi pe termen lung
  
• Cum ai gestionat situații în care ai dezvoltat o piață sau un produs nou
  

Grafic, format și condiții de colaborare

• Grafic: full-time, program fix stabilit intern
  
• Condiții: autonomie ridicată, implicare directă în dezvoltarea pieței
  
• Perioadă de probă: 3 luni
  
• Forma salariului: salariu fix + KPI
  
• Salariu: de la 15.000 MDL net + bonusuri de performanță (nivel total în funcție de atingerea KPI)
  

Beneficii

• Training inițial în România
  
• Acces la un sistem de lucru deja validat și procese clare
• Posibilitatea de a contribui direct la lansarea unei piețe noi
• Rol cu impact real în dezvoltarea businessului
  
• Oportunitate de creștere profesională odată cu extinderea companiei
  
• Expunere la know-how internațional și bune practici din România
  
• Autonomie ridicată în organizarea activității
  

Cum aplici?

Trimite CV-ul la [vezi email]cv@assistmatch.co, cu subiectul: „Business Developer B2B | Nume Prenume”.