Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizarea activităţilor de audit intern în cadrul misiunilor de asigurare, consiliere, în scopul evaluării sistemelor de control intern managerial, inclusiv a riscurilor asociate operaţiunilor, oferind o asigurare rezonabilă, prin formularea în mod independent şi obiectiv a constatărilor  şi recomandărilor.

Salariul de funcție

De la 8940 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Efectuarea activităților  de audit intern  pentru evaluarea Sistemelor de control intern managerial;

2. Documentarea constatărilor de audit cu exactitate și in mod concis în dosarele curente și permanente de audit în conformitate cu  Standardele naționale de audit intern;

 3. Participarea la formularea versiunii preliminare a recomandărilor pentru raportul de audit intern;

4.Informarea sistematică a șefului despre procesul de realizare a sarcinilor de audit, prevăzute în  programul de lucru;

5. Participarea la procesul de evidență a implementărilor recomandărilor de audit;

6. Participarea la auditul intern a sistemului de calitate;

7. Participarea la elaborarea proiectului planului de acțiuni.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1.1. Condiții de bază (conform art.27 din Legea 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public):

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

b) cunoaște limba română;

c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani; 

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sânt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă,  

g) în ultimii 5 ani nu a fost destituit(ă) dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;

i) nu este privat(ă) de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1.2. Cerințe specifice pentru participare la concurs

 Studii: studii superioare, licență sau echivalentă în domeniul  economic, contabilității și auditului.

Deținerea  certificatului de calificare al auditorului în domeniul  specializat.

 Experiență profesională: experiență profesională în domeniul auditului intern, sau domenii conexe de cel puțin 1 an.

 Cunoștințe:

- Cunoașterea  legislației în  domeniu;

 - Cunoașterea tehnologiilor informaționale: Microsoft Office Word, Excel,  Power Point;

 -  Cunoașterea unei  limbi străine de circulație internațională constituie un avantaj.

  Abilități:

-  Proiectare, organizare, dirijare a activităților în domeniu ;

- Instruire și control;

-  Comunicare eficientă în scris; 

-   Comunicare și lucrul în echipă;

- Monitorizare, coordonare, organizare, evaluare, adaptabilitate, flexibilitate şi rezistenţă la stres;

- Comunicare eficientă, planificare şi organizare a activităţii profesionale.

Atitudini/ comportamente:

 Imparțialitate, empatie, managementul timpului, creativitate, managementul stresului, motivație, inițiativă,  loialitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate,  capacitatea de gândire analitică, disponibilitate la schimbare, tendință spre dezvoltarea profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  

  Certificat medical

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Acte legislative în domeniul serviciului public:

1. Constituţia Republicii Moldova din 29.07.1994;
2. Legea nr. 158-XVI  din 4 iulie 2008 ,,Cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
3. Legea nr. 133 din 17.06.2016 ,,Privind declararea averii şi a intereselor personale”;

Acte legislative în domeniul de specialitate:

1. Legea nr. 229/2010 privind controlul financiar public intern;
2. Hotărârea de Guvern nr. 557/2019 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și a Cartei de audit intern;
3. Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 153 din 12.09.2018 cu privire la aprobarea Standardelor Naționale de Audit Intern;
4. Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 189 din 05.11.2015 cu privire la aprobarea Standardelor naționale de control intern în sectorul public;

Surse de informare:

www. chisinău.md

www. chisinăuedu.md

www. cancelaria.gov.md