Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribui la realizarea sarcinilor trasate de către Șeful Direcției/Șefa Direcției audit intern cu conștiinciozitate profesională, eficiență și eficacitate, participînd la realizarea misiunilor de audit de asigurare și consiliere, privind respectarea cadrului normativ legal de reglementare a domeniilor de cometență a Agenției, precum și în domeniile financiar, IT, performanță și conformitate.

Salariul de funcție

De la 11280 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Efectuarea activităţilor de audit intern pentru evaluarea sistemului de control intern managerial și sistemul de control oficial din domeniile de activitate ale Agenției.
2. Documentarea constatărilor de audit cu exactitate şi în mod concis în dosarele curente şi permanente de audit.
3. Formularea recomandărilor pertinente, menite să îmbunătățească procesele și activitățile Agenției.
4. Participarea la procesul de monitorizare a implementării recomandărilor de audit
5. Informarea sistematică a conducerii subdiviziunii privind procesul de realizare a sarcinilor de audit.
6. Acordarea asistenței informaționale și metodologice subdiviziunilor Agenției privind organizarea și implementarea sistemului de control intern managerial.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice: Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniile juridic, economic sau aferente domeniilor de activitate a Agenției.

Experiență profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu, abilităţi de utilizare a computerului, preferabil experiență în serviciul public.

Cunoștințe: Cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice; cunoașterea legislației în domeniu; cunoaștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Navigare Internet. Deținerea certificatului de evaluare a cunoștințelor în domeniul auditului intern în sectorul public pentru nivelul intermediar. Cursuri de perfecționare profesională în domeniul auditului intern, aferente domeniilor de activitate ale ANSA, domeniilor financiar și IT. Cunoașterea limbii de stat.

Abilități: Profesionalism, prudență, abilități de lucru cu informația, organizare, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, mobilizare, soluționare de conflicte, comunicare eficientă, conduită adecvată, performanță.

Atitudini/comportamente: Integritate profesională, respect față de oameni, integritate, obiectivitate, loialitate, spirit de inițiativă, diplomație, independență, flexibilitate, disciplină, competență, confidențialitate, responsabilitate, rezistență la efort și stres profesional, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  

  Certificatul medical, cazierul judiciar şi documentele ce atestă experienţa profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

   

  Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreuna cu documentele originale pentru verificarea veridicității acestora.

  Candidații depun documentele personal, prin posta sau e-mail (cu condiția ca candidații vor prezenta in ziua concursului toate actele in original pentru autentificare).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Acte normative în domeniul serviciului public:

Constituția Republicii Moldova

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

• · Acte normative în domeniul de specialitate:

Legea nr. 229/2010 cu privire la controlul financiar public intern;

Hotărîrea Guvernului nr. 557/2019 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și a Cartei de audit intern;

Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 176/2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind raportarea activității de audit intern în sectorul public;

Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 161/2020 privind aprobarea Normelor de audit intern în sectorul public;

Ordinul MF nr. 189/2015 cu privire la aprobarea Standardelor naționale de control intern în sectorul public

Codul Administrativ al Republicii Moldova.

Surse de informare:

www.ansa.gov.md;

www.legis.md