Căutăm administrator adjung pentru noul teren de joaca pentru copii ZIG ZAG KIDS! Suntem în perioada de deschidere și te invităm să te alături echipei noastre! 

Cerințe:

• Studii superioare (în domeniul managementului și administrarei - va fi un avantaj);
  
• Experiență și cunoștințe în managementul resurselor umane și în domeniul serviciilor;
  
• Cunoașterea limbilor română și rusă;
  
• Abilități de utilizare a MS Office;
  
• Calități organizatorice și de comunicare;
  
• Abilități de lucru în echipă.
  

Responsabilități:

• Coordonarea activității zilnice terenului de joaca;
  
• Colaborarea cu clientii terenului de joaca;
  
• Plasarea comenzilor de marfă pentru teren către furnizori;
  
• Planificarea și monitorizarea procesului de muncă a angajaților;
  
• Organizarea sărbătorilor/evenimentelor la comandă;
  
• Colabora cu managerul terenului de joaca în sarcinile zilnice.
  
• Soluționarea conflictelor apărute în cadrul terenului de joaca.
  

Oferim:

• Sistem transparent de plată + bonusuri de performanță;
  
• Angajare oficială cu prima zi de stagiere, salariu fără întârzieri;
  
• Concediu anual;
• Program de lucru 2/2, conform orarului terenului de joaca de a 10:00 pana la 22:00;
• Stagiu plătit de 30 de zile, pentru famializarea cu toate procesele de lucru
• Mediu de lucru plăcut și condiții bune;
• Oportunități de dezvoltare profesională în cadrul companiei.

- - - - - - - - - -

Ищем заместителя администратора в новый детский развлекательный комплекс ZIG ZAG KIDS! Мы открываемся и приглашаем тебя присоединиться к нашей команде. 

Требования:

• Высшее образование (в сфере управления и администрирования - будет преимуществом);
  
• Опыт и знания в управления персоналом и сфере услуг;
  
• Знание румынского и русского языков;
  
• Навыки работы с MS Office;
  
• Организаторские способности и коммуникативные навыки;
  
• Умение работать в команде.
  

Обязанности:

• Управление персоналом смены 6-8 чел;
• Взаимодействие с гостями парка;
• Работа с поставщиками;
• Планирование и контроль рабочего процесса сотрудников;
• Организация заказных праздников;
• Урегулирование конфликтных ситуаций.

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему оплаты + бонусы за результативность;
  
• Официальное трудоустройство с первого дня стажировки, своевременная выплата зарплаты;
  
• Оплачиваемый ежегодный отпуск;
  
• График работы 2/2 согласно режиму работы парка с 10:00 до 22:00;
• Оплачиваемая стажировка сроком 30 дней для ознакомления со всеми рабочими процессами;
• Приятная рабочая атмосфера и хорошие условия труда.