Căutăm administrator adjung pentru noul teren de joaca pentru copii ZIG ZAG KIDS! Suntem în perioada de deschidere și te invităm să te alături echipei noastre! Munca începe din 10 februarie 2026.

Cerințe:

• Studii superioare (în domeniul managementului și administrarei - va fi un avantaj);
  
• Experiență și cunoștințe în managementul resurselor umane și în domeniul serviciilor;
  
• Cunoașterea limbilor română și rusă;
  
• Abilități de utilizare a MS Office;
  
• Calități organizatorice și de comunicare;
  
• Abilități de lucru în echipă.
  

Responsabilități:

• Coordonarea activității zilnice terenului de joaca;
  
• Colaborarea cu clientii terenului de joaca;
  
• Plasarea comenzilor de marfă pentru teren către furnizori;
  
• Planificarea și monitorizarea procesului de muncă a angajaților;
  
• Organizarea sărbătorilor/evenimentelor la comandă;
  
• Colabora cu managerul terenului de joaca în sarcinile zilnice.
  
• Soluționarea conflictelor apărute în cadrul terenului de joaca.
  

Oferim:

• Sistem transparent de plată + bonusuri de performanță;
  
• Angajare oficială cu prima zi de stagiere, salariu fără întârzieri;
  
• Concediu anual;
• Program de lucru 2/2, conform orarului terenului de joaca de a 10:00 pana la 22:00;
• Stagiu plătit de 30 de zile, pentru famializarea cu toate procesele de lucru
• Mediu de lucru plăcut și condiții bune;
• Oportunități de dezvoltare profesională în cadrul companiei.

- - - - - - - - - -

Ищем заместителя администратора в новый детский развлекательный комплекс ZIG ZAG KIDS! Мы открываемся и приглашаем тебя присоединиться к нашей команде. Начало работы с 10 февраля 2026.

Требования:

• Высшее образование (в сфере управления и администрирования - будет преимуществом);
  
• Опыт и знания в управления персоналом и сфере услуг;
  
• Знание румынского и русского языков;
  
• Навыки работы с MS Office;
  
• Организаторские способности и коммуникативные навыки;
  
• Умение работать в команде.
  

Обязанности:

• Управление персоналом смены 6-8 чел;
• Взаимодействие с гостями парка;
• Работа с поставщиками;
• Планирование и контроль рабочего процесса сотрудников;
• Организация заказных праздников;
• Урегулирование конфликтных ситуаций.

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему оплаты + бонусы за результативность;
  
• Официальное трудоустройство с первого дня стажировки, своевременная выплата зарплаты;
  
• Оплачиваемый ежегодный отпуск;
  
• График работы 2/2 согласно режиму работы парка с 10:00 до 22:00;
• Оплачиваемая стажировка сроком 30 дней для ознакомления со всеми рабочими процессами;
• Приятная рабочая атмосфера и хорошие условия труда.