Candidatul ideal:

• Are experiență în roluri administrative și de HR – minimum 1-2 ani;
• Posedă cunoștințe în legislația muncii și redactarea scrisorilor și actelor administrative și de personal;
• Studii superioare (preferabil în domeniul juridic, economic sau resurse umane).
• Este o persoană energică, responsabilă și proactivă;
• Posedă foarte bune abilități de analiză și sinteză a informatiilor, este atentă la detalii;
• Posedă capacități de planificare și organizare,
• Posedă aptitudini avansate de comunicare,
• Este un bun profesionist și nu-i lipsește spiritul de inițiativă și implicare;
• Cunoștințe de operare PC (Microsoft Office, Excel avansat);
• Limba engleză – nivel mediu (avantaj);

Responsabilități:
Activitate de Manager de oficiu cu atribuții de întocmire a actelor HR:

• Oferirea de suport administrativ și organizatoric direct Directorului General;
• Pregătirea documentelor, rapoartelor și prezentărilor la cerere;
• Menținerea unei comunicări eficiente între management și celelalte departamente.

Activitate de Resurse Umane (sub supervizarea HR Managerului):

• Întocmirea și actualizarea dosarelor de personal;
• Redactarea contractelor individuale de muncă, actelor adiționale, ordinelor interne și altor documente HR;
• Gestionarea adeverințelor și concediilor de odihnă/medicale;
• Colaborarea cu contabilul pe salarizare;
• Asigurarea conformității cu legislația muncii în vigoare.

Ce oferim:

• Salariu motivant, pachet social + beneficii;
• Posibilitatea de a face parte dintr-o companie prosperă, aflată într-un proces de dezvoltare dinamică;
• Oportunitatea de a activa într-un colectiv prietenos și receptiv.
• Program: full time, 5/2 de la 9.00 pana la 18.00
• Locatia: Centrul Chișinăului, Hotel Jolly Alon

Dacă vreți să fiți parte a unei echipe profesioniste și vă regăsiți în cele expuse mai sus,
Vă rugăm să expediați CV-ul cu specificarea postului pentru care aplicați la email-ul de mai jos:
E-mail: [vezi email]resurseumane@castelmimi.md Copiat
Telefon: [vezi telefon]060077906 Copiat