Scopul companiei VALIENT
Construim un business care setează ritmul întregii industrii.
Nu ne propunem să fim mai buni decât alții, ci să fim mai bunidecât versiunea noastră de ieri.
De aceea alții vor să ne urmeze exemplul.
Reunim oameni inițiativi și talentați în jurul unor proiecte ambițioase, în care fiecare se ocupă de ceea ce face cel mai bine.Astfel contribuim la descoperirea potențialului uman.
Întotdeauna ne îndeplinim angajamentele, indiferent de resursele necesare.Cuvântul nostru este responsabilitatea noastră.
Cea mai importantă valoare pentru noi este onestitatea.
Este esențială pentru construirea încrederii.
Iar noi construim relații de durată și de încredere cu angajații, clienții și partenerii noștri.
Misiunea companiei
Să îmbunătățim calitatea vieții fiecărei persoane care interacționează cu compania noastră.
Compania CONVALENT PRIM SRL este compusă dintr-o echipă de tineri specialiști în domeniul termopanelor care și-a propus ca scop să ridice standartul de calitate a deservirii începînd cu Republica Moldova, și continuînd cu teritoriul european și global.
Comercializăm geamuri de 2 tipuri: din PVC și din Aluminiu, începînd cu geamuri cu deschideri simple, continuînd cu deschideri franțuzești și deschideri culisante, și terminînd cu geamuri panoramice și uși de intrare cu aspect modern.
Partener oficial GEALAN și VEKA în Moldova. Producem ferestre și uși din profile originale din PVC și Aluminiu: GEALAN PVC, VEKA PVC, GALAXY/WDS PVC, KURTOGLU ALUMINIU, ASISTAL ALUMINIU.
Telefon de serviciu
Reduceri la produsele / serviciile companiei
Fructe proaspete
Ceai / cafea / snacksuri
Acces la biblioteca companiei și alte resurse
Zonă de recreere
Abonament sală de sport
Cărți de vizită
Deplasări de serviciu
Bonusuri și prime în funcție de performanță
Team - building
Traininguri
Program flexibil
Zile suplimentare de concediu
Daruri pentru diferite ocazii
Călătorii
Acoperire costuri certificări profesionale
Finanțarea programelor de tip MBA
Ajutor căsătorie, naștere copil
Cazare pentru cei care se relochează
Recompensarea loialității
Personalizarea beneficiilor
Oferirea unor acțiuni la companie