Обязанности:

Обязанности:
• Создание и управление отделом продаж. Руководство командой из 25 человек.
• Расширение клиентской базы и привлечение новых клиентов.
• Развитие долгосрочных отношений с действующими клиентами, сопровождение и продление договоров и контрактов.
• Развитие продаж по направлениям: клининг, аренда грязезащитных ковров, услуги автомоечного комплекса для организаций и частных клиентов, сезонные работы для предприятий и организаций, услуги мобильной бригады.
Ключевые результаты:
• Ежемесячный оборот — порядка 98 млн рублей.
• Рост продаж в 2026 году относительно 2025 года — 24%.

Обязанности:

Обязанности:
• Разработка направлений развития продаж, тактическое и оперативное планирование.
• Анализ рынка и конкурентов, оптимизация организационной структуры компании.
• Управление командой, развитие и мотивация сотрудников.
• Взаимодействие с отделом поставок и планово-экономическим отделом.
• Контроль работы филиалов, выполнения планов продаж и соблюдения ценовой политики.

Ключевые результаты за второе полугодие 2022 года относительно аналогичного периода 2021 года:
• Рост товарооборота в рублях — 48%.
• Рост объёма продаж в тоннаже — 19%.
• Рост активной клиентской базы — 11%.

Обязанности:

Участие в разработке стратегии развития продаж, планирование по всем каналам сбыта и организация выполнения планов.
• Управление дистрибуцией, развитие клиентской базы и проведение ключевых переговоров.
• Разработка предложений по стимулированию продаж.
• Контроль и минимизация дебиторской задолженности.
• Подбор, оценка, мотивация и обучение персонала.
• Анализ рынков сбыта и административное управление филиалом.

Ключевые результаты:
• Сохранение объёма продаж в условиях падения рынка.
• Второе место по прибыльности филиала в компании на территории Сибири и Дальнего Востока.
• Сокращение затрат на логистику и склад в два раза.
• Оптимизация численности персонала с сохранением активной клиентской базы.
• Снижение складских потерь с 2,5% до 1,3%, коммерческих — с 4% до 1,8%.