CTS Express Inc — ведущая и быстрорастущая trucking-компания со штаб-квартирой в Чикаго. Мы не просто перевозим грузы — мы строим карьеры. Мы формируем команду профессионалов высшего уровня и ищем уникального специалиста, который поможет нам найти наш самый ценный актив: водителей.

Нам не нужен типичный рекрутер. Нам нужен Sales. Настоящий Salesperson, который видит в каждой заявке не резюме, а потенциальную сделку. Ваш ключевой KPI — не количество совершённых звонков, а количество новых reefer drivers, которых вы успешно выводите на onboarding и отправляете на дорогу.

Вы станете важнейшим связующим звеном между нашей компанией и будущими членами команды. Вы не будете просто «закрывать вакансии» — вы будете продавать возможность. Вы убедите профессиональных водителей, что CTS Express Inc — лучший выбор для их карьеры, стабильности и дохода. Мы обеспечим стабильный поток горячих inbound лидов; ваша задача — конвертировать их в успешные наймы.

Key Responsibilities:

• Проводить энергичные sales-презентации по телефону: продавать преимущества работы у нас и параллельно проводить первичный скрининг по ключевым требованиям.
• Вести full-cycle recruitment — от первого контакта с лидом до первого дня водителя на маршруте.
• Выполнять и перевыполнять ежемесячные цели по найму за счёт проактивного управления воронкой кандидатов.
• Использовать наш CRM для фиксации активности, управления funnel и анализа метрик конверсии для повышения эффективности.
• Довести до совершенства art of the close: отрабатывать возражения и согласовывать условия оффера, чтобы привлекать топ-таланты.

You Are Our Ideal Candidate If You Have:

• Подтверждённый опыт в продажах или high-volume recruitment от 6 месяцев. (Опыт найма водителей — плюс!)
• Data-driven подход: вы живёте KPI, воронками и conversion rate.
• Настойчивость: вас не демотивируют отказы, вас драйвит процесс достижения результата.
• Сильные коммуникативные навыки: вы умеете слушать, понимать «боли» водителя и презентовать нашу компанию как решение.
• Ориентация на результат: вы боретесь за каждый оффер и доводите сделку до финала.
• Проактивность: вы self-starter и не ждёте указаний, чтобы достигать целей.

What We Offer:

• Компенсация: конкурентная фиксированная ставка + неограниченные KPI-бонусы. Сильные цифры готовы обсуждать с успешными кандидатами.
• Только тёплые лиды: фокус на закрытии, а не на cold-calling. Вы получаете стабильный поток inbound заявок.
• Возможности роста: понятные траектории профессионального, карьерного и финансового развития в растущей международной компании.
• Экспертное обучение: дадим глубокое понимание trucking-индустрии, чтобы вы стали экспертом в своём sales pitch.
• Сильная командная культура: динамичная, поддерживающая и ориентированная на результат команда.

Requirements:

• Подтверждённый опыт в продажах или рекрутменте.
• Уверенный английский язык (минимум B2/C1). Дополнительные языки — существенное преимущество.
• Готовность работать по часовому поясу Central Time Zone (Chicago).

Готовы закрывать сделки и строить команду?

Если вам интересно, пожалуйста, заполните нашу Google Form для отклика на позицию (ссылка ниже). Заявки, отправленные без заполнения формы, рассматриваться не будут.