Описание должности

Мы ищем ответственного и креативного тренера по продажам, который поможет обучать новых менеджеров по продажам и повысит эффективность команды. Вы будете играть ключевую роль в развитии навыков продаж и ускорении адаптации новых сотрудников.

Обязанности

• Организация и проведение вводных обучающих сессий для новых менеджеров по продажам (на румынском языке).
• Создание учебных материалов — гайдов, скриптов, чек-листов, примеров эффективных диалогов.
• Проведение онлайн-тренингов, ролевых игр и симуляций звонков.
• Оценка прогресса участников и предоставление индивидуальной обратной связи.
• Сбор и анализ обратной связи от команды и супервайзеров для улучшения программы.
• Анализ влияния обучения на показатели эффективности (уровень одобрения, средний чек, выполнение KPI).

Требования

• Опыт от 1 года в обучении продажам (желательно в call-center).
• Отличное знание румынского языка (C1+) и хорошее владение русским языком (B2+), устно и письменно.
• Опыт проведения онлайн-тренингов (Google Meet или аналогичные платформы).
• Навыки анализа звонков и формулирования рекомендаций.
• Базовые знания по созданию обучающих материалов (LMS, Canva, PowerPoint).
• Аналитический склад ума, терпение и ориентация на результат.

Мы предлагаем

• 100% удалённая работа.
• График: 5/2, 10:00–19:00 (±1 час).
• Контракт full-time.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Заработная плата: от 750 до 1.100 евро (фикс + KPI-бонус).

Если вам нравится помогать людям развиваться и достигать измеримых результатов через обучение — ждём вас в нашей команде!