Contribuirea la realizarea obiectivelor strategice ale Biroului prin promovarea și implementarea unui management eficient al resurselor umane, menținerea și consolidarea managementului financiar, bugetar și administrativ, asigurarea comunicării eficiente a Biroului cu mijloacele de informare în masă, cu publicul larg, organizarea fluxului documentelor de intrare/ieșire în cadrul Biroului, acordarea suportului juridic subdiviziunilor Biroului la aplicarea cadrului normativ național, în vederea realizării optime a obiectivelor acestuia.
De la 13800 Lei (brut)
a. Organizarea și asigurarea managementului activității subdiviziunii;
b. Asigurarea activității privind reprezentarea intereselor Biroului în instanțele judecătorești de orice nivel, autorități publice, instituții publice, și în raport cu alte persoane fizice și juridice de drept public sau privat;
c. Asigurarea examinării, elaborării și înaintării proiectelor de acte normative în domeniile de activitate ale Biroului;
d. Coordonarea procesului de implementare și promovare a procedurilor de personal aferente managementului resurselor umane (recrutării, selectării, integrării socio-profesionale, dezvoltării profesionale, evaluării performanțelor profesionale a personalului Biroului, elaborării proiectelor fișelor de post, regulamentelor, instrucțiunilor și altor acte normative de ordin intern);
e. Organizarea procesului de achiziționare de mărfuri, lucrări și servicii pentru necesitățile Biroului.
Perioadă nedeterminată
Studii : superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul economic, financiar, contabil.
Experiența profesională :
– 2 ani de experiență profesională în domeniu;
– cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B2);
– abilități de utilizare a computerului
- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
- Codul muncii nr. 154/2003;
- Codul Civil al Republicii Moldova nr. 1107/2002;
- Codul de Procedură Civilă al Republicii Moldova nr. 225/2003;
- Cod administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018;
- Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
– Legea nr. 181/2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale;
– Legea contabilității nr. 113/2007;
- Legea nr.310/2024 bugetului de stat pentru anul 2025;
- Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
- Legea nr.133 din 17 iulie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- Legea nr.133 din 08 iulie 2011 privind protecția datelor cu caracter personal în cadrul exercitării atribuțiilor de serviciu;
– Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
– Legea nr. 148/2023 privind accesul la informație;
- Hotărârii Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor
Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 216/2015 cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar şi a Normelor metodologice privind evidenta contabilă şi raportarea financiară în sistemul bugetar.
- Ordinul ministrului finanțelor nr.208/2015 privind Clasificația bugetară;
- Ordinul ministrului finanțelor nr.124/2023 cu privire la aprobarea Setului metodologic privind elaborarea, aprobarea și modificarea bugetului;
- Hotărârea Guvernului nr.36/2023 cu privire la constituirea, organizarea și funcționarea Biroului de Investigare a Accidentelor și Incidentelor în Transporturi.
Sursa de informare: https://www.legis.md/