Dacă ești pasionat/ă de comunicarea cu oamenii, ai abilități bune de analiză a datelor și ești orientat/ă spre rezultat, atunci te așteptăm cu drag în echipa noastră!

Cerințe:

• studii în domeniul resurse umane, management, psihologie, pedagogie, jurnalism;
• cunoștințe ample și experiență solidă în recrutare;
• responsabilitate și organizare în activitatea profesională;
• abilități excelente de comunicare și flexibilitate;
• abilități strategice în gestionarea proceselor complexe de recrutare;
• cunoștințe în AI și noile tehnologii moderne în domeniu;
• dorința de instruire continuă și dezvoltare profesională.

Responsabilități:

• vei fi prima persoană cu care va interacționa potențialii angajați ai companiei;
• vei elabora anunțuri de angajare și le vei publica pe canalele de recrutare;
• vei gestiona rețeaua canalelor de recrutare a companiei;
• vei analiza CV-urile candidaților;
• vei comunica telefonic cu fiecare candidat;
• vei organiza interviuri de angajare și vei gestiona procesul;
• vei colabora cu șefii de departamente privind selecția candidaților;
• vei organiza concursuri de angajare și vei pregăti toate actele necesare desfășurării acestuia;
• vei monitoriza adaptarea noilor angajați;
• vei participa la diferite activități de prezentare a funcțiilor vacante ale companiei și atragerea candidaților.

Dacă consideri că acest rol ți se potrivește atunci expediază CV-ul la adresa [показать e-mail]angajare@trm.md sau telefonează la nr. +373 60214898 și hai să discutăm despre ofertă.

Notă: Doar candidații cu CV-uri elegibile vor fi contactați.