ТРЕБОВАНИЯ:

• 3+ года опыта в product management, роли владельца бизнеса или стратегического роста
• Опыт работы с продуктами AdTech / MarTech или технологиями, связанными с конфиденциальностью (CMPs, CDPs, DMPs)
• Глубокое понимание GDPR, CCPA, IAB TCF и ландшафта защиты данных
• Подтвержденный опыт запуска и масштабирования digital-продуктов на нескольких рынках
• Сильные аналитические навыки и стратегическое мышление
• Умение работать кросс-функционально и эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими стейкхолдерами
• Комфортная работа в динамичной, быстро меняющейся среде с высокой степенью автономности
• Английский — Upper-Intermediate или выше

ОБЯЗАННОСТИ:

• Взять на себя сквозную ответственность за CMP-продукт: от видения до реализации
• Определять и внедрять стратегию развития продукта в соответствии с целями бизнеса
• С нуля выстроить продуктовую стратегию, структуру команды и операционные процессы
• Развивать расширение на рынке — выявлять возможности и вести запуск продукта в нескольких регионах и вертикалях
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами (Product, Tech, Legal, Marketing, Sales) для создания ценности
• Анализировать потребности пользователей, регуляторные требования (GDPR, CCPA, TCF и т. д.) и рыночные тренды
• Разрабатывать и управлять product roadmap, балансируя краткосрочную поставку и долгосрочное видение
• Выстраивать прочные отношения с партнерами, клиентами и, при необходимости, регуляторными органами
• Отслеживать KPI продукта и постоянно оптимизировать ценностное предложение, внедрение и монетизацию
• Представлять продукт в стратегических обсуждениях и поддерживать принятие решений на уровне компании

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с SaaS-платформами, B2B-клиентами и/или инструментами для паблишеров
• Знание best practices в consent UX, tag management и сегментации пользователей
• Понимание решений legal-tech, reg-tech или compliance-направления
• Предыдущий опыт в стартапе или scale-up

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Дружелюбную атмосферу и коллег, ориентированных на результат
• Гибкий график: удаленная работа и возможность работать в нашем комфортном коворкинге в Кишиневе
• Корпоративное оборудование для работы
• Оплачиваемый обед, оплачиваемый отпуск (28 рабочих дней в год) и больничный (5 дней в год со 100% компенсацией)
• Бонусы на обучение
• Корпоративные курсы английского языка
• Медицинскую страховку
• Участие в корпоративных мероприятиях, онлайн и офлайн
• Психологическую поддержку и поддержку ментального здоровья
• Приятные корпоративные подарки
• Поддержку компании в важные жизненные моменты