Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Organizarea procesului de reglementare a regimului proprietăţii funciare în teritoriu în scopul realizării programului de reformare a relaţiilor funciare reglementate de Constituţia Republicii Moldova, Codul Funciar,CUC, acte legislative şi normative în domeniu.

 

Salariul de funcție

De la 5170 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- perfectarea calitativă şi în termen, înregistrarea contractelor de arendă funciară a terenurilor proprietate publică, conform deciziilor consiliului ; - ţine evidenţa contractelor de arendă funciară, vînzare-cumpărare a terenurilor în registre speciale; - întocmeşte listele cetăţenilor deţinători de teren (pentru impozitare); - asigură serviciul pentru percepere fiscală cu informaţie corectă şi integrală pentru calcularea şi încasarea impozitului funciar; - perfectarea, înregistrarea şi eliberarea, în modul stabilit de lege, a documentelor juridice posesorilor funciari; - studiază sistematic fondul funciar administrat pentru evidenţierea rezervelor şi valorificarea terenurilor noi, ţine evidenţa modificărilor curente ale suprafeţelor de toate categoriile în Registrul Cadastral; - întocmeşte, anual bilanţul funciar în baza materialelor de plan cartografice, de relaţii funciare şi cadastru, în modul stabilit; - sistematizează şi păstrează materialele de plan cartografice şi de cercetare; - verifică respectarea Codului Funciar şi legislaţiei funciare de către toţi deţinătorii de terenuri; - organizează identificarea tuturor terenurilor .

-examinarea scrisorilor, plângerilor şi cererilor cetățenilor  în problemele funciare, analiza propunerilor şi interpelărilor legate de reforma funciară, folosirea, reglementarea regimului proprietății funciare şi protecția pământurilor;

-elaborarea proiectelor de propuneri pentru reglementarea relațiilor funciare, atribuirea şi retragerea terenurilor, soluționarea litigiilor funciare, atribuirea terenurilor pentru necesități publice;

-crearea unui fond de documente normative şi metodice pentru specialiștii pentru reglementarea regimului funciar din aparatul Primăriilor şi organizarea ajutorului metodic

 

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

studii superioare de licență ,echivalente relații funciare, cadastru ,cel puțin 3 an experiență profesională în domeniu ,studii medii de specialitate, cunoştinţe de utilizare a computerului (Microsoft Word, Excel, Internet ,E-Cadastru și alte programe); Cunoașterea legislației în domeniu;Cunoașterea modului de funcţionare a unei autorități publice;Cunoașterea politicilor şi procedurilor de reglementare a regimului funciar şi de cadastru, practicilor pozitive aplicate în domeniu;Organizare,  analiză şi sinteză, elaborare de documente, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, soluţionare  de  probleme, lucru în echipă,spirit de inițativă, disciplină în muncă, lucru cu informația capacitatea de a comunica verbal și în scris,să expună clar și concis informațiile.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Constituţia  Republicii  Moldova

Acte normative în domeniul serviciului public:

- Legea nr. 158/2008  cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

-Legea nr.436 /2006  privind administraţia publică locală
- Legea nr.25/2008 cu privire la Codul de conduită a funcţionarului public;
- Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale.
- Legea integrității nr. 82 /2017.
- Hotărîrea Gevernului nr. 767 /2014 pentru implementarea Legii nr. 325 /2013 privind testarea integrității profesionale.
Acte normative în domeniul de specialitate:

Codul urbanismului și construcțiilor nr.434/2023

-Codul de procedură civilă a Republicii Moldova nr.225/2003
-Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003
-Codul funciar al Republicii Moldova nr.22/2024

- Legea cadastrului bunurilor imobile, nr. 1543/1998

-Legea cu privire la formarea bunurilor imobile, nr. 354/ 2004

-Legea cu privire la registre nr.1320/ 1997

-Legea privatizării fondului de locuinţe nr. 1324/1993

-Legea nr.435 /2006 privind descentralizarea administrativă
-Legea nr.121/ 2007 privind administrarea şi deetatizarea proprietăţii publice

-Hotărârea Guvernului nr. 1075/2007 cu privire la aprobarea Regulamentului privind consolidarea terenurilor agricole
- Hotărîrea Guvernului nr.136 / 2009 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind licitaţiile cu strigare şi cu reducere”