Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la realizarea obiectivelor Serviciului evidență contabilă prin suportul financiar şi logistic a subdiviziunilor structurale ale Inspectoratului de Stat al Muncii, orientate spre realizarea obiectivelor Inspectoratului de Stat al Muncii.

Salariul de funcție

De la 8780 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea suportului financiar necesar realizării eficiente a activităţilor de inspecţie;
2. Evidenţa contabilă a resurselor financiare şi a bunurilor materiale;
3. Întocmirea planului financiar anual al Inspectoratului de Stat al Muncii;
4. Prezentarea, în modul şi termenul stabilit, a dărilor de seamă contabile şi statistice;
5. Pregătirea și predarea în arhivă a materialelor ce țin de activitatea Secției în ceea ce privește evidența contabilă.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• să posede studii superioare în domeniul contabilității, absolvite cu diplomă de licenţă;
• să posede cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet;
• să posede abilităţi şi aptitudini necesare: capacitate de analiză, comunicare, decizie, iniţiativă, creativitate, inteligenţă, responsabilitate şi perseverenţă, loialitate, comportament etic și integritate profesională;

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:
  
  • curriculum vitae;
  • acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (pe pagina web).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Constituția Republicii Moldova
2. Codul Muncii
3. Codul Administrativ
4. Convențiile Organizației Internaționale a Muncii ratificate de Parlamentul Republicii Moldova

5.  

6. Legi din domeniul  muncii/ contabilității

7. Legea nr. 140/2001 privind Inspectoratul de Stat al Muncii.

   Legea 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

   Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

   Legea nr. 25/2008  privind Codul de conduită a funcţionarului public

   Legea contabilităţii nr.113/2007

   Clasificaţia bugetară, aprobată prin Ordinul ministrului finanţelor nr. 91 din 20 octombrie 2008;

   Legea nr.133 /2011 privind protecţia datelor cu caracter personal.

    

    

8. Acte normative adoptate prin Hotărîre de Guvern

9. Regulamentul Inspectoratului de Stat al Muncii, aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 788/2013.

   Hotărîrea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

   Regulamentul privind modul de organizare a activităților de protecție a lucrătorilor la locul de muncă și prevenire a riscurilor profesionale, aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 95/2009.

   Hotărîrile Guvernului Republicii Moldova privind modul de reglementare a salarizării în sectorul real și sectorul bugetar (nr. 743/ 2002; nr. 152/ 2004).