Специалист по маркетплейсам
Специалист по маркетплейсам
Описание вакансии
Что вы будете делать:
- Управление аккаунтами на платформах типа marketplace (eMAG, Amazon и т. д.)
- Создание и оптимизация карточек товаров (названия, описания, SEO, изображения)
- Мониторинг заказов, возвратов, рейтингов
- Анализ продаж и предложения по повышению конверсии
- Координация с командами склада, логистики и маркетинга
- Запуск промоакций и кампаний на платформах
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт работы в аналогичной должности — минимум 1 год
- Базовые знания eCommerce, маркетплейсов и SEO
- Внимательность к деталям, инициативность и аналитическое мышление
- Знание Excel / Google Sheets
- Английский язык — уровень intermediate+
Что мы предлагаем:
- Фиксированная зарплата + бонусы за результат
- Современная рабочая среда, ориентированная на результат
- Возможность карьерного роста до координирующей роли
- Тренинги, курсы и доступ к know-how в eCommerce
Откликайтесь прямо сейчас!
Если маркетплейсы — ваше «поле игры», вам к нам!
О компании
Helping Business Career — находим не просто сотрудников, а единомышленников для вашего бизнеса
В современном мире успех компании напрямую зависит от людей, которые её создают. Мы в Helping Business Career верим: правильные специалисты — это не только резюме с идеальным опытом, но и те, кто разделяет ваши ценности, подходит под корпоративную культуру и готов расти вместе с бизнесом.
🔹 Почему выбирают нас
-
Скорость — мы подбираем кандидатов от 7 рабочих дней благодаря отлаженной системе поиска и широкой базе специалистов.
-
Качество — каждый кандидат проходит многоуровневую оценку: от профессиональных компетенций до софт-скиллов и мотивации.
-
Уникальная методика отбора — используем собственные кейсы, чтобы выявить не только опыт, но и потенциал.
-
Прозрачность на каждом этапе — вы видите весь процесс: от первых откликов до выхода сотрудника на работу.
🔹 Наши преимущества
Мы не ограничиваемся стандартными собеседованиями. Наша команда разработала уникальную систему оценки кандидатов, которая позволяет выявлять сильные и слабые стороны, прогнозировать успешность в команде и минимизировать риск ошибок при найме.
Отзывы о компании
0 отзывов
