О ТВОЕЙ НОВОЙ РАБОТЕ

Эта позиция обеспечивает разработку и внедрение стратегии для категории Premium Spirits, а также распределение всех необходимых маркетинговых ресурсов (стратегий, инструментов исполнения и партнеров/агентств) для поддержки роста закрепленного портфеля брендов и бизнеса компании.

Бренд-менеджер определяет и управляет маркетинговой повесткой портфеля — от выявления ключевых «big bets» на уровне страны до планирования, реализации и оценки соответствующих маркетинговых программ. Роль предполагает тесное взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами в маркетинге, продажах, коммерческом совершенстве, финансах и supply chain, а также активный вклад в команду маркетингового лидерства категории Spirits.

Основная цель — устойчивый рост показателей бизнеса с фокусом на увеличение выручки и прибыльности, рост доли по стоимости и укрепление лидерских позиций портфеля.

ТВОИ КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Совместно разрабатываешь долгосрочный план (Long Range Plan) и бизнес-план для портфеля Premium Spirits.
• Управляешь маркетинговым бюджетом (A&P), включая планирование, контроль и сверку, а также подготовку квартальных отчетов совместно с владельцами брендов.
• Несешь ответственность за бюджет портфеля Premium Spirits и обеспечиваешь полное выполнение календаря маркетинговых и sales-активностей.
• Определяешь инициативы и 360°-активации (LoS/KBIs) и обеспечиваешь их внедрение и достижение результатов.
• Выявляешь возможности роста портфеля, рассчитываешь «Size of the Prize» и участвуешь в определении долгосрочных стратегических направлений.
• Формируешь годовой календарь активностей для Premium Spirits и координируешь внедрение стратегических инициатив и инноваций.
• Сотрудничаешь с коммерческими командами, адаптируя маркетинговые программы под специфические потребности каналов и регионов.
• Адаптируешь глобальные планы под локальный рынок и выявляешь возможности cross-merchandising и best practices внутри системы.
• Планируешь и координируешь запуски новых продуктов, рационализацию SKU и гармонизацию портфеля, участвуя в сессиях планирования и обмена лучшими практиками.
• Разрабатываешь и внедряешь trade marketing-активности и промо-планы для дистрибьюторов, клиентов и конечных потребителей и оцениваешь их эффективность.
• Координируешь бренд-проекты, ATL/BTL-активности и мероприятия.
• Мониторишь представленность продуктов и активность конкурентов в точках продаж.
• Поддерживаешь прямую коммуникацию с представителями брендов и готовишь релевантные отчеты и презентации.
• Мониторишь ценовое позиционирование и размещение торгового оборудования в релевантных каналах.

Наш новый коллега должен иметь:

• Опыт в brand marketing, предпочтительно в сегменте FMCG.
• Опыт разработки и внедрения проектов trade marketing.
• Свободное владение румынским языком, английский — минимум B2.
• Опыт в marketing research и анализе рынка.
• Базовые знания по анализу и прогнозированию рынка на основе релевантных показателей, таких как market share, дистрибуция, OOS и спрос потребителей.
• Продвинутые знания MS Office.
• Лидерские навыки и способность координировать проекты и стейкхолдеров из разных подразделений.

В роли Premium Spirits Brand Manager ты будешь напрямую влиять на рост и результаты портфеля брендов категории Premium Spirits, обеспечивая разработку и внедрение интегрированных маркетинговых стратегий, соответствующих стандартам Coca-Cola HBC.

О ТВОЕЙ НОВОЙ КОМАНДЕ

Мы — Coca‑Cola HBC, стратегический партнер The Coca‑Cola Company, работаем на 29 рынках — от Европы до Африки. Мы разливаем, дистрибутируем и коммерциализируем разнообразный портфель напитков и решений, доступных 24/7, создавая ценность для людей, клиентов и сообществ.

Нас более 30 000 сотрудников более чем 70 национальностей; мы развиваемся благодаря разнообразию, инновациям и стремлению повышать стандарты каждый день. Если ты хочешь реализовать свой потенциал в амбициозной команде — присоединяйся к нам!

В COCA-COLA HBC РАЗНООБРАЗИЕ ПОМОГАЕТ НАМ ПРОЦВЕТАТЬ

Мы верим в потенциал каждого человека и ценность разных взглядов. Мы строим разнообразные, инклюзивные команды, представляющие сообщества, в которых работаем. Здесь уважают мнения, ценят людей, а инновационные идеи способны менять то, как мы работаем.