Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Organizarea, monitorizarea şi realizarea concepţiei unice a  dezvoltării regionale, agriculturii competitive, economiei, atragerii de investiții ,a relaţiilor funciare şi cadastru pe întreg teritoriu raionului , indifirent de forma organizaţională-juridică, tipul de proprietate asupra pămîntului şi hotarele administrativ-teritoriale.

Salariul de funcție

De la 15070 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

a) Conduce și monitorizează activitatea Direcției întru realizarea sarcinilor și exercitarea funcțiilor atribuite acesteia, asigură executarea actelor legislative și normative în domeniile de competență ale Direcției.

b) Analizează și estimează nivelul de dezvoltare social-economică a raionului, face propuneri privind direcțiile prioritare de dezvoltare social-economică a raionului.

c) Asigură planificarea executării investițiilor publice, finanțate din contul bugetului de stat și bugetelor locale pentru construcția, reconstrucția, modernizarea și reparația obiectelor publice, monitorizarea valorificării acestora.

d) Evaluiază implementarea programelor de dezvoltare a sectorului întreprinderilor mici și mijlocii, generalizează informațiile ce țin de domeniul economic.

e) Asigură crearea și monitorizarea bazei de date informaționale necesare pentru efectuarea analizei sistematice a stării economiei raionului.

f) Asigură executarea măsurilor operative dispuse de președintele raionului, vicepreședinți în domeniile de activitate ale direcției.

g) Organizează activitatea Direcției conform cerințelor prezentului Regulament.

h) Elaborează în termen proiecte de decizii în baza politicilor publice naționale, regionale,locale pe domenii de competență a direcției, asigură organizarea și desfășurarea procesului de consultare publică a acestora.

i) Contribuie la organizarea expozițiilor, seminarelor, atelierelor de lucru și altor întruniri cu antreprenorii pentru abordarea și soluționarea problemelor privind dezvoltarea antreprenorialului.

î) Identifică şi evaluează riscurile asociate obiectivelor şi atribuţiilor de bază, realizează,monitorizează şi controlează eficient şi eficace realizarea sarcinilor și atribuţiilor direcției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

v

Cunoştinţe

- Cunoaşterea legislaţiei în domeniul agriculturii,economiei,dezvoltării regionale , atragere a investițiilor ,relații funciare și cadastru

- Cunoştinţe de operare la calculator:Word,Excel.

Abilități:

• Gîndire ordonată, tact şi pricepere în muncă cu oamenii, perseverenţă, rezistenţă la efort şi stres, adaptabilitate la situaţii noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale – dezvoltare foarte bună;
• Capacitatea de a comunica verbal şi în scris, de a fi la măsură să expună clar şi concis constatările, concluziile şi recomandările..

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative:

Constituția Republicii Moldova din 29 iulie 1994;

Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală;

Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Legea nr . 179 din 21-[показать номер]072016cu privire la întreprinderile mici și mijlocii;

Legea nr. 438 din 28.12.2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova

Legea nr.182/2010 cu privire la parcurile industriale;

Legea nr.71/2023 cu privire la subvenționarea în agricultură și mediul rural;

Legea nr. 119/2004 cu privire la produsele de uz fitosanitar.

Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative

Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018,

Legea nr.148/2023 privind accesul la informațiile de interes public.

Hotărârea Guvernului nr. 386/2020 cu privire la planificarea strategică.

Regulamentului de organizare și funcționare al Direcției Agricultură, Economie, Dezvoltare Regională și Atragerea Investițiilor aprobat prin  D E C I Z I E Consiliului Raional Cantemir  nr.08/04 din 15.11.2024 cu modificările ulterioare;

Sursă de informare

Legis.md

Registrul de stat al actelor locale ,pagina web oficială a Consiliului Raional Cantemir