Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Promovarea politicii statului în domeniul aprovizionării cu apă și sanitație prin coordonarea procesului de elaborare și implementare a politicilor din acest domeniu în vederea realizării obiectivelor ministerului.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Avizarea proiectelor de acte normative elaborate de ministere și alte autorități publice, sub aspectul respectării principiilor politici în domeniul aprovizionării cu apă și sanitație.

2. Coordonarea procesului de elaborare a politicilor publice în concordanță cu acquis- ul Uniunii Europene și monitorizarea implementării cerințelor de aderare la UE în domeniul aprovizionării cu apă și sanitație.

3. Coordonarea procesului de colaborare cu partenerii externi implicați în dezvoltarea domeniului de aprovizionare cu apă și sanitație.

4. Monitorizarea și evaluarea dezvoltării sistemelor publice de aprovizionare cu apă și sanitație, finanțate din bugetul național și din sursele partenerilor externi.

5. Examinarea petițiilor și cererilor parvenite de la cetățeni, administrației publice locale, interpelărilor parvenite din partea Parlamentului Republicii Moldova pe probleme ce țin de domeniul aprovizionării cu apă și sanitație.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalente în domeniul aprovizionării cu apă și sanitație, protecția mediului, administrației publice, dezvoltare regională.

Cursuri de perfecționare profesională continuă în domeniul: aprovizionării cu apă și sanitație, administrației publice, planificare și dezvoltare teritorială, dezvoltare regională.

Experiență profesională: 2 ani experiență profesională în domeniul funcției

Cunoștințe:

Cunoașterea legislației în domeniu  planificării, economiei, juridic, cooperării internaționale și diplomației;

Cunoștințe avansate de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet.

Cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel B1;

Abilități:

- de analiză și sinteză, planificare, monitorizare și evaluare, de expertiză a documentelor, capacității organizatorice, de coordonare soluționare a problemelor, instruire, mobilizare a echipei, aplanarea conflictelor, comunicare constructivă, negociere echilibrată, lucrul în echipă.

Atitudini/comportamente: manageriale, responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, diplomație, obiectivitate, loialitate ministerului, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistență la efort și stres, obiectivitate și exigență, integritate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea serviciilor publice de gospodărie comunală nr.1402/2022

   2. Legea nr.303/2013 privind serviciul public de alimentare cu apă şi de canalizare

   3. Hotărârea Guvernului nr.506/2019 pentru aprobarea Procedurii-cadru privind organizarea, derularea şi atribuirea contractelor de delegare a gestiunii serviciului public de alimentare cu apă şi de canalizare

   4. Hotărârea Guvernului nr.950/2013 pentru aprobarea Regulamentului privind cerințele de colectare, epurare şi deversare a apelor uzate în sistemul de canalizare şi/sau în emisare pentru localitățile urbane şi rurale

   5. Hotărârea Guvernului 199/2014 cu privire la aprobarea Strategiei de alimentare cu apă şi sanitaţie (2014 – 2030)​

   6. Hotărârea Guvernului nr. 508/2024 pentru aprobarea Regulamentului privind autorizarea, construcţia,

   înregistrarea, controlul şi exploatarea sistemelor individuale de colectare şi epurare a apelor uzate

   7. Dispoziția Guvernului nr. 200-d/2024 cu privire la aprobarea Foii de parcurs pentru implementarea    Directivei Consiliului 91/271/CEE din 21 mai 1991 privind tratarea apelor urbane reziduale

   8. Legea nr.98/2012 privind administrația publică centrală de specialitate

   9. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului public

10. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public

11. Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018

12. Legea nr. 435/2006 privind descentralizarea administrativă

13. Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală

14. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative

15. Hotărârea Guvernului nr.386/2020 cu privire la planificarea strategică
16. Hotărârea Guvernului nr. 610/2018 pentru aprobarea Regulamentului Guvernului