Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

asigurarea asistenţei juridice Consiliului Concurenţei la promovarea politicii de stat în domeniul concurenţei, la prevenirea, limitarea şi reprimarea practicilor anticoncurenţiale şi a concurenţei neloiale, al realizării concentrărilor economice pe piaţă, precum şi la verificarea respectării legislaţiei în domeniul concurenţei, ajutorului de stat, publicității, practicilor comerciale neloiale și reglementării transportului feroviar.

Salariul de funcție

De la 11750 Lei (brut) + 20 % spor cu caracter specific + 1300 lei sporul lunar în valoare fixă + alte sporuri și premii, conform Legii nr. 270/2018

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea respectării legislației în domeniul concurenței, ajutorului de stat, publicității, practicilor comerciale neloiale și reglementării transportului feroviar.
2. Avizarea proiectelor actelor normative.
3. Prezentarea propunerilor pentru elaborarea actelor normative sau pentru modificarea actelor normative din domeniu concurenței, ajutorului de stat, publicității, practicelor comerciale neloiale și reglementării transportului feroviar și acordarea asistenței la promovarea acestora.
4. Elaborarea și efectuarea expertizei juridice a proiectelor actelor normative elaborate și adoptate de Consiliul Concurenței.
5. Promovarea culturii concurențiale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii – juridice superioare (licenţă).

Experienţă – 1,5 ani de experiență profesională în domeniu juridic;

Cunoştinţe – în domeniul juridic, administrației publice, a concurenţei, ajutorului de stat și publicității, dreptul material, procesual și civil, legislaţia Uniunii Europene în domeniul concurenţei, ajutorului de stat. Cunoaşterea limbii de stat şi a limbii ruse. Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională. Cunoştinţe de operare a calculatorului.

Abilităţi –evaluare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, comunicare eficientă, de aplicare a normelor de drept la probleme specifice pentru a elabora soluţii optime, de aplanare a situaţiilor de conflict; spirit de observaţie, lucru în echipă, bun negociator, diplomaţie, spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor, mijlocitor al informării şi pregătirii profesionale – dezvoltare foarte bună; capacitate de a lucra atât în echipă cât şi individual, în situaţii de criză, sub presiunea timpului sau a altor factori externi perturbatori, rezistenţă la stres şi la solicitări intense, prelungite; atenţie, memorie, inteligenţă teoretic- aplicativă (sesizare rapidă a problemelor şi identificare în timp optim a soluţiilor legale ale acestora), gândire imaginativă, logică, retorică – dezvoltare foarte bună.

Atitudini – sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentaţie, reguli de politeţe), trăsături pozitive de caracter, punctualitate, exigenţă, obiectivitate, motivaţie intrinsecă, devotament şi loialitate faţă de instituţie, spirit critic, organizare a activităţilor, fermitate, consecvenţă în acţiune, capacitatea de a-şi asuma răspunderi, receptivitate la idei noi şi tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
2. Legea concurenţei nr. 183/2012;
3. Legea nr. 139/2012 cu privire la ajutorul de stat;
4. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
5. Codul administrativ nr. 116/2018;
6. Regulamentul privind organizarea și funcționarea Consiliului Concurenței aprobat prin Hotărârea Consiliului Concurenței nr. 8 din 28.12.2012.