Опубликовано сегодня

Contabil șef, Aparatul primarului

Основная информация
Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Managementul eficient în domeniul administrării finanțelor publice locale și asistența primarului în realizarea scopului și atribuțiilor administrației publice locale , asigurarea estimării veridice și argumentate a cheltuielilor bugetului satului Sănătăuca.

Salariul de funcție

De la 9022 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  • Elaborarea bugetului primăriei
  • Asigurarea estimărilor veridice și economice argumentate ale veniturilor și cheltuielilor bugetare,
  • Asigurarea organizării corecte a evidenței contabile în conformitate cu normele metodologice și efectuarea controlului preventiv asupra întocmirii corecte și la timp a documentelor ,
  • Perfectarea și întocmirea documentelor necesare pentru desfățurarea achizițiilor publice
  • Controlul asupra utilizării eficiente a mijloacelor , conform destinației , în limitele bugetare aprobate
  • Asigurarea calculării și plății la timp a salariilor , indemnizațiilor și altor plăți angajaților, efectuarea la timp a decontărilor cu persoane juridice și cu persoane fizice, participarea la efectuarera inventarierii resurselor bănești , decontărilor și bunurilor materiale , determinarea corectă și la timp a rezultatelor inventarierii și reflectarea lor în evidență.
  • Asigurarea întocmirii și prezentării în termenele stabilite a rapoartelor financiare și păstrarea documentelor contabile , registrelor de evidență , a bugetelor aprobate, a altor documente , precum și predarea lor la arhivă în ordinea stabilita,
  • Organizarea și exercitarea controlului financiar , preventiv și de gestiune.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinte speciale de participare la concurs:

  • studii superioare , absolvite cu diploma de licență sau echivalentă, în domeniul economic , financiar sau social, precum și candidatul care este încadrat într-un program de studii superioare în drept sau în administrare publică, aflîndu-se în ultimul an de studii.
  • lucru cu informația , planificare, organizare, primirea deciziilor , analiză și sinteză , alaborarea documentelor , mobilizarea de sine și a echipei, soluționare de probleme , comunicare eficientă.
  • abilități de utilizare a calculatorului , cunoștințe de operare la calculator Word, Excel, operare programe, Internet, e-mail, altele.
  • disciplină și punctualitate;
  • responsabilitate față de lucru încredințat și respect față de oameni.
  • spirit de inițiativă și tendință către dezvoltare continuă, diplomație , disciplină, responsabilitate.
  • gândire ordonată, tact și pricepere în munca cu oamenii, perseverență, rezistență la efort și stres, adaptabilitate la situații noi, capacitate de comunicare rapidă la diverse probleme profesionale , dezvoltare foarte bună.

Experiență profesională :

      Minimum 1 an stagiu de muncă total, inclusiv 1 ani în domeniul dreptului sau

      administrației publice, preferabil experiență în serviciul public.

Cunoștințe:

  • cunoașterea legislației în domeniu
  • cunoașterea limbilor de stat și ruse la nivel avansat (scris/citit/vorbit).
  • posedarea cunoștințelor de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilități :

  • de lucru cu informația, planificarea, organizare,  elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, de aplicare a normelor de drept la probleme specifice pentru a elabora soluții optime.

Atitudini/comportamente: respect față de oameni, 

diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate,

4. Documente ce urmează a fi prezentate:

 

  • Formular de participare;
  • Copia buletinului de identitate;
  • Copia actelor de studii;
  • Copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională,

dacă sunt;

  •  Cazier juridic;
  • Acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

- Legea privind finanțele publice locale nr. 397/2003

- Legea privind finanțele publice și responsabilitățile bugetar-fiscale nr. 181/2014,

-Legea contabilității nr. 113/2007,

Legea privind sistemul inic de salarizare în sectorul bugetar nr. 270/2018,

-Legea nr.436 din 28 decembrie 2006 privind administrația publică locală;

-Legea nr.158 din 04 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

- Codul Administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?